Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Turbolader Bauteile mit modernster Technik.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit tollen Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Bearbeiten „Drehen, Fräsen, Bohren usw.“ von Turbolader Bauteilen nach Arbeitsplan, Zeichnung und Rüstplan.
Beladen der vorgegebenen NC-Programmen.
Einlagerung von voreingestellten Bearbeitungswerkzeugen.
Programmkorrektur an der Anlage.
Werkerselbstkontrolle.
Dokumentation der Bauteilrelevanten Maße nach Angaben im Arbeitsplan.
Selbständiges betreuen der Anlage (DMG Gamma oder WFL M50).
Fachliche Anforderungen Abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition 30 Tage Urlaubsanspruch Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung Zuschuss zur Rentenvorsorge Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern Bike-Leasing zu günstigen Konditionen Bahn ticket Wellpass Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Als traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen bieten wir Zerspanungsmechanikern (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Konditionen, 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur Rentenvorsorge sowie einem Corporate-Benefits-Programm. Team- und Firmenevents fördern ein positives Arbeitsklima und ermöglichen direkten Kontakt zur Geschäftsführung in einer offenen Feedback-Kultur.
