Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Händleranfragen und unterstütze bei technischen Aktionen im Engpassmanagement.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein positives Arbeitsklima sorgen für Spaß und Motivation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Motorsport mit.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bearbeitung von Händleranfragen im IDS-Ticketsystem (teilweise unter Nutzung automatischer Übersetzung) sowie telefonisch.
- Auftragssteuerung und Nachverfolgung in SAP.
- Unterstützung bei der Abwicklung technischer Aktionen im Rahmen des Engpassmanagements, z.B. durch Zuteilungen.
- Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Materialplanung und Logistik.
- Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten Bearbeitung von Anliegen.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Teilelogistik.
Fachliche Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Idealerweise Grundkenntnisse Englisch.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Eigeninitiative und analytisches Denken.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Experte Handelsbetreuung (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources GmbH
Als mittelständisches Motorsportunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und traditionsreichen Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Konditionen einer unbefristeten Anstellung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Rentenvorsorge und Bike-Leasing. Wir fördern eine offene Teamkultur und bieten regelmäßige Team- und Firmenevents, die ein positives Arbeitsklima schaffen und persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
Kontaktdaten:
Holzer Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Handelsbetreuung (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Experte in der Handelsbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Auftragssteuerung und im Kundenservice dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Handelsbetreuung (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Händleranfragen bearbeitet oder Aufträge in SAP gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Informiere dich über das Engpassmanagement und die technischen Aktionen, die in der Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
