Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität der Finanzbuchhaltungen und entwickle digitale Prozesse weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernen Arbeitsprozessen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Neu geschaffene Schlüsselposition mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Buchhaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für die fachliche Qualität der Finanzbuchhaltungen.
- Prüfung und Abstimmung vorbereiteter Buchhaltungen.
- Sicherstellung der Abschlussreife.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsstandards.
- Operative Planung der Abschlussvorbereitung.
- Abstimmung der Prioritäten mit den Steuerberatern.
- Fachliche Unterstützung und Schulung des Buchhaltungsteams.
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Werkstudenten.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.
- Fachliche Anforderungen
- Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Freude an Verantwortung, Qualität, Struktur und Weiterentwicklung.
- Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Neu geschaffene Schlüsselposition.
- Gestaltungsspielraum.
- Moderne digitale Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit den Steuerberatern.
- Flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektive.
- Kontaktdaten für Stellenanzeige
- Holzer Human Resources Gmb H
- Gutenbergstraße 21
- D-86399 Bobingen
- Mail: bewerbungen(at)holzer-gruppe. com www. holzer-gruppe. com
- #J-18808-Ljbffr
Fachkoordinator Buchhaltung & Jahresabschluss (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Holzer Human Resources GmbH
Als Spezialist im Digital Marketing (m/w/d) in einem traditionsreichen mittelständischen Motorsportunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz, während wir Ihnen durch attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing und ein Corporate-Benefits-Programm eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interessante Herausforderungen und regelmäßige Team-Events.
Kontaktdaten:
Holzer Human Resources GmbH Recruiting-Team
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