Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fahrzeuginspektionen durch und behebe Mängel an Neufahrzeugen.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein gutes Arbeitsklima sorgen für Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Fahrzeugprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Kfz-Bereich und Erfahrung in der Fahrzeugaufbereitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Durchführung der Pre-Delivery Inspection (PDI), Abarbeitung und Dokumentation von Diagnose- und Kurztest.
- Lack- und Polierarbeiten an Neufahrzeugen nach vorgeschriebenen Standard.
- Beseitigung von Mängeln im Interieur und Exterieur an Neufahrzeugen nach vorgeschriebenen Standard.
- Durchführung von Radwechseln in den Übergangszeiten.
- Betreuung von Tester (ISID Next).
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung aus dem Kfz. Bereich und langjährige Erfahrung durch entsprechende fachnahe Tätigkeiten.
- Zusatzqualifikation: Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden, Qualitätstechniken, und Fehlerbeseitigungsprozessen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Arbeiten in vorgegebenen zeitlichen Korridoren um die Termintreue der Fahrzeugauslieferung an Endkunden sicherzustellen.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Serviceorientiert und Gewissenhaft.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit und zeitversetzter Arbeitsbeginn.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Human Resources GmbH
Gutenbergstraße 21
D-86399 Bobingen
Telefon
eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com
Fachkraft Fahrzeugaufbereitung (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources GmbH
Als mittelständisches Motorsportunternehmen mit Tradition bietet unser Standort in Bobingen nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Rentenvorsorge und Bike-Leasing. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents fördern ein positives Arbeitsklima und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Holzer Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Fahrzeugaufbereitung (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Fahrzeugaufbereitung interessierst, zögere nicht, direkt bei Holzer Human Resources anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrzeugaufbereitung und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Fahrzeugaufbereitung (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Fahrzeugaufbereitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Fahrzeugaufbereitung oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erzähl uns davon. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine technischen Qualifikationen und Zusatzqualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen jemanden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Anwendung von Qualitätstechniken – lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Verstehe, was eine Pre-Delivery Inspection (PDI) beinhaltet und welche Qualitätsmethoden wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mängel im Interieur und Exterieur beseitigt hast oder wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Team an einem Projekt gearbeitet – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Qualität hier sichergestellt?' zeigen dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest.
