Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Methoden im Projektmanagement.
- Unternehmen: Traditionsreiches Motorsportunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Team-Events und Bike-Leasing für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bereichsübergreifende Budget- und Kapazitätsplanung im Fachbereich.
- Weiterentwicklung der bestehenden Methodik im Projekt- und Multiprojektmanagement.
- Erstellung von steuerungsrelevanten Auswertungen und Reports für den Fachbereich.
- Steuerung der Umstellung des Planungssystems für den gesamten Fachbereich.
- Leitung von Entwicklungsprogrammen zur Weiterentwicklung der Methoden und Tools.
- Fachliche Anforderungen
- Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, der Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.
- Großes Interesse am Thema Projektmanagement.
- Erfahrung mit gängigen Projektplanungs-Systemen (bevorzugt MS Project).
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point).
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Hohe Einsatzbereitschaft bei der Abarbeitung der gestellten Aufgaben.
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit beim Abarbeiten der übertragenen Aufgaben.
- Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
- Zuschuss zur Rentenvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
- Kontaktdaten für Stellenanzeige
- Holzer Human Resources Gmb H
- Gutenbergstraße 21
- D-86399 Bobingen
- Telefon e
- Mail: bewerbungen(at)holzer-gruppe. com
- #J-18808-Ljbffr
Projekt & Portfoliomanager Automation (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources GmbH
Als Spezialist im Digital Marketing (m/w/d) in einem traditionsreichen mittelständischen Motorsportunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz, während wir Ihnen durch attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing und ein Corporate-Benefits-Programm eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interessante Herausforderungen und regelmäßige Team-Events.
Kontaktdaten:
Holzer Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt & Portfoliomanager Automation (m/w/d) ANÜ erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Holzer Human Resources GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Holzer Human Resources GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt & Portfoliomanager Automation (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Holzer Human Resources GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Holzer Human Resources GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Holzer Human Resources GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
