Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere den Volumenplanungsprozess eigenverantwortlich für Retail und Wholesale.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Team- und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorradvertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Selbstständige Planung und Steuerung des Volumenplanungsprozesses (Retail, Wholesale, Bestand, Lieferwunsch) in Abstimmung mit Märkten und Regionen.
- Eigenverantwortliche Orderbetreuung von der Bestellung bis zur Lieferung mit dem Ziel einer termin- und volumengerechten Versorgung der Märkte.
- Analyse, Plausibilisierung und Abstimmung der Fluss- und Bestandsplanungen im Rahmen des Budgetprozesses sowie der rollierenden Forecastplanungen.
- Koordination des Informationsflusses zwischen internen Fachstellen (Regionen, Produktion, Versand) und externen Importeurspartnern.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen der Auftragssteuerung.
- Vertretung des Motorradvertriebs in relevanten Projekten und Gremien.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung.
- Erste Berufserfahrung in der Vertriebsorganisation, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie mit BMW Vertriebs-, Berichts- und Orderingsystemen.
- Verständnis für Datenanalyse sowie idealerweise Erfahrung mit Tools wie Quicksight.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch oder Spanisch) von Vorteil.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Engagement sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit engen Deadlines.
- Begeisterung für das Geschäftsfeld Motorrad sowie interkulturelles Verständnis und Flexibilität.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Spezialist Vertriebssteuerung (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources GmbH
Als mittelständisches Motorsportunternehmen mit Tradition bieten wir Ihnen als Spezialist für Vertriebssteuerung (m/w/d) ANÜ nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung und zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und Rabatte bei namhaften Onlineshops. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
Holzer Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Vertriebssteuerung (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Prozessoptimierung parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Vertriebssteuerung (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist Vertriebssteuerung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Vertriebsorganisation. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Spezialisten für Vertriebssteuerung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im internationalen Vertrieb dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Quicksight und den BMW Vertriebs- und Orderingsystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorzuheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Sprachen du sprichst.
