Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Planung und Steuerung des Volumenplanungsprozesses für Märkte.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Bike-Leasing und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Team- und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Motorradvertrieb und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Selbstständige Planung und Steuerung des Volumenplanungsprozesses (Retail, Wholesale, Bestand, Lieferwunsch) in Abstimmung mit Märkten und Regionen.
Eigenverantwortliche Orderbetreuung von der Bestellung bis zur Lieferung mit dem Ziel einer termin- und volumengerechten Versorgung der Märkte.
Analyse, Plausibilisierung und Abstimmung der Fluss- und Bestandsplanungen im Rahmen des Budgetprozesses sowie der rollierenden Forecastplanungen.
Koordination des Informationsflusses zwischen internen Fachstellen (Regionen, Produktion, Versand) und externen Importeurspartnern.
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen der Auftragssteuerung.
Vertretung des Motorradvertriebs in relevanten Projekten und Gremien.
Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung.
Erste Berufserfahrung in der Vertriebsorganisation, idealerweise im internationalen Umfeld.
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie mit BMW Vertriebs-, Berichts- und Orderingsystemen.
Verständnis für Datenanalyse sowie idealerweise Erfahrung mit Tools wie Quicksight.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.
Französisch oder Spanisch) von Vorteil.
Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Engagement sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit engen Deadlines.
Begeisterung für das Geschäftsfeld Motorrad sowie interkulturelles Verständnis und Flexibilität.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition 30 Tage Urlaubsanspruch Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung Zuschuss zur Rentenvorsorge Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern Bike-Leasing zu günstigen Konditionen Bahn ticket Wellpass Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima #J-18808-Ljbffr
Spezialist Vertriebssteuerung (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources GmbH
Als Spezialist für Vertriebssteuerung in einem traditionsreichen mittelständischen Motorsportunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen 30 Tage Urlaub, attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing und Rabatte bei Onlineshops bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Prozessoptimierung weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im internationalen Umfeld mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Holzer Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Vertriebssteuerung (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Holzer Human Resources GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Holzer Human Resources GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Holzer Human Resources GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Holzer Human Resources GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Vertriebssteuerung (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Holzer Human Resources GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Holzer Human Resources GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
