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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe internationale digitale Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey in Europa.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, attraktive Konditionen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Team- und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Kundenerlebnisse auf internationaler Ebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, spezialisiert auf Customer Journey.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle: Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Are you passionate about digital marketing and eager to create impactful customer experiences on an international scale? Become part of our Customer Journey Management team and help drive innovative 1:1 and 1:N digital campaigns for our brand across Europe.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Design and execute international digital campaigns along the full customer journey for Europe.
- Provide hands-on operational consulting and guidance to local markets.
- Manage and steer media and creative agencies to deliver outstanding campaign results proved by KPI.
- Collaborate closely with cross-functional teams (Digital Hub, Campaign Management, Artwork, Product Management, Events, and local markets).
- Monitor, analyze, and report on campaign performance to continuously optimize impact.
Fachliche Anforderungen:
- A degree in Business Administration or a related field.
- At least 2 years of experience in digital marketing, specialized in Customer Journey (mandatory).
- A strong interest in emerging digital marketing trends and innovations as well as data driven marketing, impact analysis.
- Solid project management skills with a structured and proactive mindset.
- Fluent English skills (written and spoken).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Customer Journey Manager Europe (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Kontaktperson:
Holzer Human Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Journey Manager Europe (m/w/d) ANÜ
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleibe am Ball. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, schicke eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Journey Manager Europe (m/w/d) ANÜ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position des Customer Journey Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du in deiner bisherigen Erfahrung digitale Kampagnen gestaltet hast, die auf diese Phasen abgestimmt sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Expertise zu zeigen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für digitale Marketingkampagnen relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg von Kampagnen ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist.
✨Bleib über Trends informiert
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends im digitalen Marketing. Bereite dich darauf vor, über neue Technologien oder Strategien zu sprechen, die du in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, dich weiterzuentwickeln.