Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die mechanische Verantwortung für Renn- und Testfahrzeuge im Motorsport.
- Unternehmen: Etabliertes, mittelständisches Unternehmen im professionellen Motorsport.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Motorsport und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Motorsport, Teamführung und technisches Verständnis.
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde verstärkt sein Motorsport-Team und sucht dafür einen erfahrenen First Mechanic / 1st Mechanic (m/w/d) für anspruchsvolle Racing-, Test- und Entwicklungsprogramme.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die mechanische Verantwortung für ein dir zugeordnetes Renn- oder Testfahrzeug. Du stellst sicher, dass sämtliche Arbeiten fachgerecht, vollständig, sicher und termingerecht umgesetzt werden und das Fahrzeug für Werkstatt-, Test- und Renneinsätze jederzeit optimal vorbereitet ist.
Dabei ist deine Rolle weit mehr als eine reine Hands-on-Position: Als First Mechanic bringst du deine Erfahrung gezielt ein, um dein Team zu führen, Arbeitsabläufe effizient zu organisieren und die Qualität und Geschwindigkeit der Fahrzeugvorbereitung kontinuierlich zu verbessern.
Du bist die mechanische Bezugsperson für dein Fahrzeug, arbeitest eng mit dem Race Engineer und dem Lead Mechanic zusammen und koordinierst den Second Mechanic sowie weitere unterstützende Mechaniker. Mit deiner Erfahrung gibst du klare technische und organisatorische Richtung, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst dein Team weiter – mit dem Ziel, gemeinsam schneller, effizienter und auf höchstem Qualitätsniveau zu arbeiten.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Du kennst den professionellen Motorsport aus mehreren Jahren praktischer Erfahrung und weißt, worauf es unter Zeit- und Leistungsdruck ankommt.
- Der Aufbau, die Vorbereitung und der zuverlässige Betrieb von Rennfahrzeugen gehören für dich zum täglichen Handwerk.
- Erfahrung mit GT3-, GT4- oder technisch vergleichbaren Rennfahrzeugen ist ein klarer Vorteil.
- Mechanische Zusammenhänge am Fahrzeug verstehst du sicher und kannst Probleme schnell erkennen, einordnen und lösen.
- Technische Vorgaben von Engineering und Race Engineering setzt du präzise und zuverlässig am Fahrzeug um.
- Du hast bereits Verantwortung innerhalb einer Fahrzeugcrew übernommen und kannst Mechaniker klar anleiten, Aufgaben sinnvoll verteilen und Prioritäten setzen.
- Du arbeitest vorausschauend und organisiert und behältst auch bei engen Zeitfenstern den Überblick.
- Qualität und Sicherheit haben für dich auch unter Rennbedingungen höchste Priorität.
- In einem internationalen Team kannst du dich auf Englisch sicher verständigen.
- Ein gültiger Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen bringst du mit.
- Rennsport bedeutet für dich auch Flexibilität: Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sind für dich Teil des Jobs.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Motorsportunternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung im professionellen Motorsport
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Viel Raum für eigene Ideen, Initiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Feedbackkultur
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Wellpass für ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsangebot
- Betreuung und Unterstützung durch unseren Teamarzt
- Bike-Leasing zu vergünstigten Konditionen
First Mechanic / 1st Mechanic (m/w/d) Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Als mittelständisches Motorsportunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten im Motorsport zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir durch attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing und Rabatte bei Onlineshops eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so First Mechanic / 1st Mechanic (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Holzer Human Resources auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Holzer Human Resources, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Holzer Human Resources für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Holzer Human Resources zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Holzer Human Resources über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First Mechanic / 1st Mechanic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Holzer Human Resources arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
