Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere innovative Prototypen- und Kleinserienfahrzeuge mit modernster Technik.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Fahrzeugentwicklung von morgen und erlebe Motorsport hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Werden Sie Teil der Fahrzeugentwicklung von morgen! Sie begeistern sich für innovative Fahrzeugtechnik und möchten nicht in der klassischen Serienproduktion arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unserer Prototypenwerkstatt suchen wir einen engagierten KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d), der mit technischem Know-how, Präzision und Leidenschaft an der Entwicklung von Prototypen- und Kleinserienfahrzeugen mitwirkt. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Versuch bauen, optimieren und betreuen Sie Fahrzeuge, die neue Technologien auf die Straße und gelegentlich auch auf die Rennstrecke bringen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Prototypen- und Kleinserienfahrzeugen.
- Montage und Integration mechanischer, elektrischer und mechatronischer Fahrzeugkomponenten.
- Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an Entwicklungsfahrzeugen.
- Durchführung von Fahrzeugumbauten entsprechend technischer Änderungen und Entwicklungsständen.
- Fehlersuche, Diagnose und Analyse an mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen.
- Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Konstruktion und Versuch.
- Unterstützung bei Fahrzeugerprobungen sowie gelegentliche technische Betreuung von Fahrzeugen bei Testfahrten und Motorsporteinsätzen im In- und Ausland.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Eine Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d) ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
- Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik; Erfahrungen im Prototypenbau, Sonderfahrzeugbau, Motorsport oder in der Fahrzeugentwicklung sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit moderner Fahrzeugdiagnose sowie fundierte Kenntnisse in Mechanik, Fahrzeugelektrik und Fahrzeugsystemen.
- Erfahrung im Umgang mit Hochvoltfahrzeugen bzw. eine Qualifikation nach DGUV Information 209-093 ist wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Einsätzen bei Erprobungen und Motorsportveranstaltungen.
- Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) Prototypen & Kleinserienfahrzeuge Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Als mittelständisches Motorsportunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Fahrzeugentwicklung von morgen mitzuwirken und innovative Technologien in Prototypen- und Kleinserienfahrzeugen umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und ein Bike-Leasing-Programm bieten. Bei uns haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Motorsport teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) Prototypen & Kleinserienfahrzeuge erhalten könnten
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) Prototypen & Kleinserienfahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Holzer Human Resources an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) Prototypen & Kleinserienfahrzeuge interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Holzer Human Resources reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) Prototypen & Kleinserienfahrzeuge arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Holzer Human Resources gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Holzer Human Resources leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Holzer Human Resources schätzen.
