Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kunden und organisiere den Empfang sowie die kaufmännische Administration.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Bike-Leasing und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Als Mitarbeiter/in am Empfang bist du die erste Anlaufstelle und das Gesicht unseres Unternehmens.
Du begrüßt unsere Kunden, Geschäftspartner, Bewerber und Gäste und sorgst für einen professionellen und freundlichen ersten Eindruck.
Gleichzeitig übernimmst du eine wichtige Rolle in unserer kaufmännischen Administration.
Neben dem Empfang und Office-Management gehören unter anderem die Bearbeitung von Rechnungen, Auftragserfassung, Reiseorganisation sowie die administrative Unterstützung der Geschäftsleitung zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
- Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Empfang & Gästebetreuung
- Besuchermanagement inklusive Ausgabe von Besucherausweisen
- Vorbereitung und Koordination der Besprechungsräume inklusive Getränke und Verpflegung
- Organisation von Besucherparkplätzen
- Telefon, E-Mail & Kommunikation
- Betreuung der Telefonzentrale als zentrale Kommunikationsschnittstelle
- Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen sowie Partnerunternehmen
- Kaufmännische Administration
- Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Abgleich mit Lieferscheinen
- Auftragserfassung und Erstellung von Lieferscheinen
- Rechnungsstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen
- Reise- & Office-Management
- Organisation von Geschäftsreisen inklusive Flug-, Hotel- und Mietwagenbuchungen
- Koordination von Büromaterial und allgemeinen organisatorischen Themen
- Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Empfang oder Office-Management von Vorteil
- Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
- Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und Kollegen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Rechnungen und kaufmännischen Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
- Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
- Zuschuss zur Rentenvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit kurzen Entscheidungswegen an einem modernen Arbeitsplatz
- Hohes Maß an persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung – Ihre Kreativität ist gefragt
- Direkter Kontakt zur Geschäftsführung – wir leben eine offene Feedback Kultur – flache Hierarchien
- Ein motiviertes und freundliches Team in einem innovativen Familienunternehmen
Mitarbeiter/in Empfang & kaufmännische Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Als mittelständisches Motorsportunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten im Motorsport zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir durch attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing und Rabatte bei Onlineshops eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
