Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte innovative Prozesse für die Achsvormontage in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Team-Events und ein gutes Arbeitsklima sorgen für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten im Motorsport.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit als Planer im Bereich Planung Achsvormontagen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Planung und Gestaltung von Prozessabläufen für die Achsvormontage beginnend zur Initialphase bis zur Serienphase. Der Schwerpunkt liegt in der montagegerechten Produkt- und Prozessgestaltung in enger Abstimmung mit den Entwicklungs- und Konstruktionsfachstellen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie unterstützen die Entwicklung von kundenbedarfsgerechten Lösungen in Zusammenarbeit mit der Produktion, Logistik, Qualität und Entwicklung.
- Sie sind zuständig für die konstruktive Untersuchung und Auslegung von Produktionskonzepten und Produkten in der frühen Phase der Achsvormontage.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und Freigabe der Prozesse zur Montage von Achs- und Fahrwerkssystemen.
- Mitwirken im Vergabeprozess durch Erstellung von Spezifikationen, Ausschreibungen, Angebotsvergleich, technischen Vergabeempfehlung in enger Zusammenarbeit mit technischem Einkauf und Cost-Engineering.
- Sie sind verantwortlich für ein technisch einwandfreies und wirtschaftlich wettbewerbsfähiges Produktionskonzept.
- Die Durchführung und Auswertung von Versuchen bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien sowie deren Standardisierung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenumfang.
- Die Vertretung der Technologie in übergreifenden Arbeitskreisen und Gremien rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.
Fachliche Anforderungen
- Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Maschinenbau.
- Erweiterte Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Produktionsplanung mit Kenntnissen im Bereich Montageplanung (Schlanke Produktion und wertschöpfungsorientiertes Produktionssystem).
- Projekterfahrung.
- Kenntnisse in der Anwendung von CAX.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Planung Frühe Phase Achsvormontage (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Kontaktperson:
Holzer Human Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planung Frühe Phase Achsvormontage (m/w/d) ANÜ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Achsvormontage – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Produktionsplanung und Montageplanung klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planung Frühe Phase Achsvormontage (m/w/d) ANÜ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Planung von Achsvormontagen beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Planung Achsvormontagen handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionskonzepten und Montageplanung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um kundenbedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zur Einarbeitung oder zu Team-Events sind immer gut!