Project Manager (EDL Program) – Motorsport / Automotive (m/f/d)

Project Manager (EDL Program) – Motorsport / Automotive (m/f/d)

Saarbrücken Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Motorsportprojekte und kommuniziere mit Partnern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Motorsport- und Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Motorsports.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Purpose and Objectives of the Position

Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Koordination im EDL-Projektumfeld. Als zentrale Schnittstelle stellen Sie eine klare Kommunikation, strukturierte Priorisierung, Aufgabenmanagement und transparente Berichterstattung sicher – indem Sie komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Arbeitspakete übersetzen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Projektkoordination & Partnerkommunikation
    • Primärer Ansprechpartner für unseren Partner/OEM und kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
    • Zentrale Schnittstelle zwischen OEM und internen Projektteams.
    • Konsolidierung, Bewertung und Priorisierung eingehender Informationen, um eine strukturierte Verteilung an die richtigen Stakeholder sicherzustellen.
    • Proaktive und lösungsorientierte Kommunikation intern und extern, um jederzeit klare Erwartungen zu gewährleisten.
  • Aufgabenmanagement & Priorisierung
    • Anforderungen analysieren und in konkrete, umsetzbare Aufgaben übersetzen.
    • Arbeitspakete innerhalb des Gesamtprojektkontexts priorisieren und koordinieren.
    • Klare und strukturierte Aufgabenverteilung über Werkstatt-, Ingenieur- und Teilemanagement-Teams sicherstellen.
    • Projekt- und Aufgabenmanagement-Tools nutzen, um Abhängigkeiten, Zeitpläne und Aufgabenverfolgung transparent zu verwalten.
  • Projektübersicht & Statusverfolgung
    • Starkes Überblick über einzelne Projektströme, Aufgaben und Abhängigkeiten behalten, während das große Ganze im Fokus bleibt.
    • Projektstatus kontinuierlich über alle Arbeitsströme hinweg verfolgen.
    • Regelmäßiges Feedback an interne und externe Stakeholder geben.
    • Strukturierte Projektberichte und Statusupdates für das Management und Partner vorbereiten.
  • Schnittstellenmanagement & Konfliktlösung
    • Als Schlüsselverbindung zwischen internen Teams und OEM fungieren, um einen strukturierten und effektiven Informationsfluss sicherzustellen.
    • Zwischen unterschiedlichen Prioritäten vermitteln und pragmatische, umsetzbare Lösungen entwickeln.
    • Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit im Projektumfeld fördern.
    • Klare, ruhige und zuverlässige Kommunikation – auch unter Druck oder bei sich ändernden Prioritäten.
  • Testereignisse & operative Ausführung
    • Leitende Verantwortung vor Ort bei nationalen und internationalen Testereignissen übernehmen.
    • Strukturierte Vorbereitung und Nachbesprechung aller Testaktivitäten sicherstellen.
    • Gewährleisten, dass Erkenntnisse, offene Punkte und Folgemaßnahmen ordnungsgemäß dokumentiert, priorisiert und verfolgt werden.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder einer ähnlichen Koordinationsrolle in einem schnelllebigen technischen Umfeld (Motorsport, Automobil, Ingenieurwesen, Industrie oder Entwicklung von Spezialfahrzeugen bevorzugt).
  • Starke Kommunikations-, Priorisierungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Themen in strukturierte, umsetzbare Pläne zu zerlegen.
  • Zuverlässige, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere parallele Arbeitsströme zu managen.
  • Technisches Verständnis, das eine effektive Kommunikation mit Werkstatt, Ingenieuren, Teilemanagement und externen Partnern ermöglicht.
  • Selbstbewusster Umgang mit Projektmanagement- und Aufgabenverfolgungstools.
  • Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden während Test- und Veranstaltungszeiträumen.
  • Führerschein erforderlich.
  • Deutschkenntnisse von Vorteil, starke Englischkenntnisse erforderlich.

Project Manager (EDL Program) – Motorsport / Automotive (m/f/d) Arbeitgeber: Holzer Human Resources

Als Arbeitgeber im Motorsport- und Automobilsektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen. Mit unserem Standort in einer der führenden Automobilregionen Europas profitieren Sie von einem inspirierenden Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Holzer Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (EDL Program) – Motorsport / Automotive (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (EDL Program) – Motorsport / Automotive (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Aufgabenmanagement
Priorisierung
Technisches Verständnis
Konfliktlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu der Rolle passt. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen großen Unterschied!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement- und Task-Tracking-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben zu priorisieren und den Überblick über Projekte zu behalten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert an verschiedene Stakeholder weitergeben kannst. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert kommunizieren kannst.

Prioritäten setzen und Aufgaben managen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit mehreren parallelen Arbeitsströmen zu sprechen. Erkläre, wie du Anforderungen analysierst und in umsetzbare Aufgaben übersetzt. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Denkweise hast. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen identifiziert und pragmatische Lösungen entwickelt hast. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.