Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d)

Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Motorsportprojekte und kommuniziere mit Partnern und Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Motorsport- und Automobilbereich mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und arbeite an aufregenden Testevents.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zweck und Ziel der Stelle

Du übernimmst die vollständige End-to-End-Koordination im EDL-Projektumfeld. Als zentrale Schnittstelle stellst du eine klare Kommunikation, strukturierte Priorisierung, konsequentes Aufgabenmanagement und transparentes Reporting sicher – und übersetzt komplexe Anforderungen in klar umsetzbare Arbeitspakete.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Projektsteuerung & Partnerkommunikation
    • Hauptansprechpartner für unseren Partner / OEM sowie kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
    • Zentrale Schnittstelle zwischen OEM und internen Projektteams.
    • Bündelung, Bewertung und Priorisierung eingehender Informationen sowie strukturierte Weitergabe an die jeweiligen Ansprechpartner.
    • Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation intern und extern sowie Sicherstellung klarer Erwartungshaltungen.
  • Aufgabenmanagement & Priorisierung
    • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in konkrete, umsetzbare Arbeitspakete.
    • Priorisierung und Koordination von Aufgaben im Gesamtkontext des Projekts.
    • Strukturierte Verteilung von Aufgaben an Workshop, Engineering und Parts Management.
    • Nutzung von Projekt- und Task-Management-Tools zur effizienten Steuerung von Abhängigkeiten, Aufgaben und Projektphasen.
  • Projektüberblick & Statussteuerung
    • Sicherstellung eines umfassenden Überblicks über Teilprojekte, Aufgaben und Abhängigkeiten bei gleichzeitiger Beibehaltung des Gesamtbildes.
    • Kontinuierliches Tracking des Projektstatus über alle Bereiche hinweg.
    • Regelmäßiges Feedback an interne und externe Stakeholder.
    • Erstellung von Projektreports und Statusupdates für Management und Partner.
  • Schnittstellenmanagement & Konfliktlösung
    • Zentrale Verbindung zwischen internen Projektteams und OEM.
    • Strukturierte Weitergabe und Aufbereitung relevanter Informationen.
    • Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen und Entwicklung praxisnaher Lösungen.
    • Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit im Projektumfeld.
    • Klare, ruhige und lösungsorientierte Kommunikation – auch unter Zeitdruck oder bei wechselnden Prioritäten.
  • Testeinsätze & operative Umsetzung
    • Verantwortung vor Ort bei nationalen und internationalen Testeinsätzen.
    • Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Testevents.
    • Sicherstellung, dass Erkenntnisse, offene Punkte und Folgeaufgaben sauber dokumentiert, priorisiert und nachverfolgt werden.

Fachliche Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle in einem dynamischen technischen Umfeld (idealerweise Motorsport, Automotive, Engineering, Industrie oder Sonderfahrzeugbau).
  • Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Priorisierung und Stakeholder-Management.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren und in klare Handlungspläne zu überführen.
  • Verbindliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei parallelen Themen.
  • Technisches Grundverständnis zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Workshop, Engineering, Parts Management und externen Partnern.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Task-Tools.
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiten, inklusive Wochenenden bei Tests und Events.
  • Führerschein erforderlich.
  • Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Holzer Human Resources

Als Projektmanager im EDL-Programm im Motorsport- und Automotive-Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen aus, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an nationalen und internationalen Testeinsätzen teilzunehmen, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Holzer Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret einbringen kannst. So kannst du im Interview glänzen und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Aufgabenmanagement
Priorisierung
Technisches Grundverständnis
Projektmanagement-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in ähnlichen Rollen dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkret, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement- und Task-Management-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Tools nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv einsetzt, um Aufgaben zu priorisieren und den Überblick über Projekte zu behalten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder weitergegeben hast. Das zeigt, dass du die zentrale Schnittstelle zwischen Teams und Partnern erfolgreich managen kannst.

Prioritäten setzen und Aufgaben managen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufgabenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Anforderungen analysierst und in umsetzbare Arbeitspakete übersetzt. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen klaren Kopf zu bewahren und Prioritäten richtig zu setzen.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du proaktive, lösungsorientierte Ansätze zur Konfliktlösung oder zur Überwindung von Herausforderungen in Projekten entwickelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und praktikable Lösungen zu finden.