Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Motorsportprojekte und kommuniziere mit Partnern und Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Motorsport- und Automobilbereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und arbeite an aufregenden Testevents.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Du übernimmst die vollständige End-to-End-Koordination im EDL-Projektumfeld. Als zentrale Schnittstelle stellst du eine klare Kommunikation, strukturierte Priorisierung, konsequentes Aufgabenmanagement und transparentes Reporting sicher – und übersetzt komplexe Anforderungen in klar umsetzbare Arbeitspakete.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Projektsteuerung & Partnerkommunikation
Hauptansprechpartner für unseren Partner / OEM sowie kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Zentrale Schnittstelle zwischen OEM und internen Projektteams. Bündelung, Bewertung und Priorisierung eingehender Informationen sowie strukturierte Weitergabe an die jeweiligen Ansprechpartner. Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation intern und extern sowie Sicherstellung klarer Erwartungshaltungen. - Aufgabenmanagement & Priorisierung
Analyse von Anforderungen und Übersetzung in konkrete, umsetzbare Arbeitspakete. Priorisierung und Koordination von Aufgaben im Gesamtkontext des Projekts. Strukturierte Verteilung von Aufgaben an Workshop, Engineering und Parts Management. Nutzung von Projekt- und Task-Management-Tools zur effizienten Steuerung von Abhängigkeiten, Aufgaben und Projektphasen. - Projektüberblick & Statussteuerung
Sicherstellung eines umfassenden Überblicks über Teilprojekte, Aufgaben und Abhängigkeiten bei gleichzeitiger Beibehaltung des Gesamtbildes. Kontinuierliches Tracking des Projektstatus über alle Bereiche hinweg. Regelmäßiges Feedback an interne und externe Stakeholder. Erstellung von Projektreports und Statusupdates für Management und Partner. - Schnittstellenmanagement & Konfliktlösung
Zentrale Verbindung zwischen internen Projektteams und OEM. Strukturierte Weitergabe und Aufbereitung relevanter Informationen. Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen und Entwicklung praxisnaher Lösungen. Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit im Projektumfeld. Klare, ruhige und lösungsorientierte Kommunikation – auch unter Zeitdruck oder bei wechselnden Prioritäten. - Testeinsätze & operative Umsetzung
Verantwortung vor Ort bei nationalen und internationalen Testeinsätzen. Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Testevents. Sicherstellung, dass Erkenntnisse, offene Punkte und Folgeaufgaben sauber dokumentiert, priorisiert und nachverfolgt werden.
Fachliche Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle in einem dynamischen technischen Umfeld (idealerweise Motorsport, Automotive, Engineering, Industrie oder Sonderfahrzeugbau).
- Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Priorisierung und Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren und in klare Handlungspläne zu überführen.
- Verbindliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei parallelen Themen.
- Technisches Grundverständnis zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Workshop, Engineering, Parts Management und externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Task-Tools.
- Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiten, inklusive Wochenenden bei Tests und Events.
- Führerschein erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Als Projektmanager im EDL-Programm im Motorsport- und Automotive-Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen aus, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an nationalen sowie internationalen Testeinsätzen teilzunehmen, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement in deren Kontext passen. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement- und Task-Management-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Aufgaben effizient zu steuern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder weitergegeben hast. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Priorisierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Aufgaben priorisiert und koordiniert hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder über ihre Verantwortlichkeiten informiert sind und wie du den Überblick über das Gesamtprojekt behältst.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität
Erwähne deine Bereitschaft zu reisen und flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren, insbesondere bei Testeinsätzen. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen.
