Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Steuerung von projektspezifischen Inhalten im Produktmanagement.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Team- und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fahrzeugbauteile in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle: Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle umfasst die technische sowie kaufmännische Steuerung der projektspezifischen Inhalte.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Technische Betreuung der Toolbox-spezifischen Bauteile.
- Auswahl sowie Steuerung von Lieferanten im Projektkontext.
- Unterstützung der Editionsmanager bei der quantitativen Steuerung im Rahmen CM-20.
- Abstimmung mit internen Schnittstellen im Produktmanagement und Engineering.
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Qualität und Termin.
- Mitarbeit in einem dynamischen und bereichsübergreifenden Team.
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für kundenwahrnehmbare Fahrzeugbauteile.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachbereichen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Spezialist Produktmanagement Cross-Fu (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Unser Unternehmen ist ein traditionsreiches, mittelständisches Motorsportunternehmen, das seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Konditionen für eine unbefristete Anstellung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate-Benefits-Programmen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Produktmanagement Cross-Fu (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Rolle und das Team interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an positiv abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Produktmanagement Cross-Fu (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist im Produktmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in der Automobilindustrie gearbeitet hast. Zeige uns, wie dein technisches Verständnis und deine Zusammenarbeit mit Lieferanten dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und deine Zusammenarbeit mit Lieferanten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Zielerreichung sicherzustellen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken!
