Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung von Zubehörprodukten und Erreichung von Rentabilitätszielen.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, attraktive Konditionen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Team- und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Karosseriebauteilen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Als Produktmanager Zubehör sind Sie für die selbständige Realisierung von Exterieur- und Interieur-Zubehörprodukten und die Erreichung ihrer vorgegebenen Rentabilitätsziele verantwortlich.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenverantwortliche Definition von technischen Eigenschaften und Abstimmung mit Einkauf, QMT und Serienschnittstellen.
- Mitwirkung bei der Ermittlung der Stückzahlbedarfe.
- Unterstützung Preisbildung.
- Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen an die Produkte unter anderem durch Erstellen der Wirtschaftlichkeitsrechnung.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des gesamten Produktentwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Lieferanten.
- Bedienen/Nutzen aller notwendigen Sonderzubehör- sowie Aftersalessysteme (RASTA, TPS, CMH, ETK, DZA, TSARA, etc.).
- Initiierung, Abstimmung und Freigabe von Einbauanleitungen, Bedienungsanleitungen und Produktinformationen.
- Eigenverantwortliche Zubehörfreigabe.
- Termingerechte Initiierung der Erstmusterfreigabe.
- Innovation, Weiterentwicklung und Lebenszyklusorganisation.
- Dokumentation aller relevanten Unterlagen.
- Steuerung und Unterstützung der Aktivitäten der Prozesspartner (Einkauf, Design, Entwicklungsfachstellen, Disposition, Qualitätssicherung, Vermarktung, Kommunikation, Preisbildung).
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Karosseriebauteilen.
- Projektmanagementerfahrung.
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- MS Office, TF-/TPS-Kenntnisse.
- Spaß an der Arbeit.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Spezialist Produktmanagement Cross-Funktion (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Als mittelständisches Motorsportunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Konditionen, 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur Rentenvorsorge sowie einem Corporate-Benefits-Programm, das Rabatte bei namhaften Anbietern umfasst. Bei uns finden Sie nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das durch regelmäßige Team- und Firmenevents gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Produktmanagement Cross-Funktion (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Projektmanagementfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Sprich über innovative Ideen, die du hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Zubehörprodukten beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch kreativ denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Produktmanagement Cross-Funktion (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist im Produktmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung von Karosseriebauteilen und Projektmanagement. Zeige auf, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Produktmanagement-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Produktmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Zubehör, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung von Karosseriebauteilen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Rentabilitätsziele zu erreichen.
