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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenmanagementtool GIANT und entwickle es weiter für die Motorradindustrie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Team-Events und ein gutes Arbeitsklima sorgen für eine positive Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Motorradindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Kenntnisse im IT/Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Die digitale Transformation in der Motorradindustrie erfordert eine vollautomatisierte IT-Tool-Systemlandschaft, um Prozesse zu verkürzen und die Qualität des Datenaustauschs zu steigern. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit im Bereich der „Offizielle Technische Daten (GIANT)“. Wir sind als Team für die Sicherstellung der weltweiten Produktkonformität zuständig, das Datenmanagementtool GIANT trägt hier maßgeblich bei.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie führen eigenverantwortlich das Themengebiet „Offizielle Technische Daten“ über das Datenmanagementtool GIANT und dessen Weiterentwicklung.
- Sie stellen die Belange des Geschäftsfelds in der Weiterentwicklung der Systeme mit regulatorischem Bezug zu den Group-Funktionen sicher.
- Die Leitung und Ausgestaltung des Steuerkreises „GIANT“ zur zentralen Koordination mit den Fachstellen aus Entwicklung, Typzulassung und Vertrieb gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt ebenso die Stärkung des übergreifenden Zusammenspiels von GIANT mit den relevanten Fachbereichen.
- Darüber hinaus setzen Sie sich bei der Koordination des Test- und Defect-Teams ein, um die umgesetzten Inhalte mit der nötigen Qualität abzusichern und das Projekt zum Erfolg zu führen.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes, technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT.
- Kenntnisse im Bereich IT/Datenmanagement, agilen Arbeiten, in der Fahrzeugentwicklung, Homologation und im Produktentstehungsprozess wünschenswert.
- Ausgeprägte Team- und Moderationsfähigkeit, Freude am Bau von Brücken zwischen verschiedenen Schnittstellenpartnern.
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Spezialist Steuerung Offizielle Technische Daten (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Kontaktperson:
Holzer Human Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Steuerung Offizielle Technische Daten (m/w/d) ANÜ
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die digitale Transformation in der Motorradindustrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Steuerung Offizielle Technische Daten (m/w/d) ANÜ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mit Datenmanagement-Tools gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Spezialisten für Offizielle Technische Daten und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die digitale Transformation in der Motorradindustrie und wie das Datenmanagementtool GIANT dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Datenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du Brücken zwischen verschiedenen Schnittstellenpartnern bauen kannst und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erklären, um deine Kompetenz zu zeigen.