Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesetzeskonforme Zulassung von Motorrädern und plane Typprüfungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein gutes Arbeitsklima sorgen für Motivation und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugzulassung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Regulatorik/Homologation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit im Bereich Homologation/Typzulassung. Wir sind als Team für die Sicherstellung der weltweiten Fahrzeugzulassung zuständig.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Sie verantworten und steuern die gesetzeskonforme Länderzulassung für Motorräder und stellen diese sicher. Hierbei planen Sie die Typzulassungen für Ihre Regionen und unterstützen bei der Durchführung der Typprüfungen gemeinsam mit den technischen Diensten. Die gesetzeskonforme Aufbereitung der Homologationsunterlagen für die technischen Dienste und Behörden und die Koordination von Rückfragen dieser Stellen gehören zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie für die Beantwortung von Fachfragen der Schnittstellenpartner (Fahrzeugprojekte, Entwicklung, Vertrieb) zur gesetzeskonformen Auslegung der Typzulassungsrichtlinien zuständig. Weiterhin sind Sie für die projektspezifischen Umfänge innerhalb der Homologation für ein Teil der Motorradmodelle zuständig. Sie fungieren ebenso als Ansprechpartner, insbesondere zwischen Homologation / Typzulassung und den Fachbereichen sowie den Projekten.
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Ingenieurwesens oder einem vergleichbaren Studiengang. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Regulatorik, Homologation/Typzulassung. Strukturierte Vorgehensweise, Moderations- und Kommunikationsstärke. Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Erfahrungen im internationalen Umfeld sind wünschenswert.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition, 30 Tage Urlaubsanspruch, attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung, Zuschuss zur Rentenvorsorge, Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern, Bike-Leasing zu günstigen Konditionen, Bahnticket, Wellpass, Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Spezialist Technische Regulatorik & Typzulassung (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Human Resources
Als mittelständisches Motorsportunternehmen mit Tradition bieten wir Ihnen als Spezialist für Technische Regulatorik & Typzulassung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Arbeitgeberleistungen wie 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und ein Corporate-Benefits-Programm für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen. Bei uns finden Sie nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein gutes Arbeitsklima durch regelmäßige Team- und Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Technische Regulatorik & Typzulassung (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeige Initiative, indem du nach dem Gespräch nachhakst und dein Interesse an der Position bekräftigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Technische Regulatorik & Typzulassung (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist Technische Regulatorik & Typzulassung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Homologation und Typzulassung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Richtlinien zur Typzulassung vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen für Motorräder kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen in der Homologation und Typzulassung zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du deine Moderations- und Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Internationale Erfahrung ansprechen
Falls du internationale Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich in einem globalen Umfeld wohlfühlen und interkulturelle Kompetenzen mitbringen.
