Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Belange eines innovativen Holzhandels und sorge für effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Pragmatische Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit der Inhaberfamilie zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
2025-12-22 16:26 Administration, Finanzen, Verwaltung Holzhandel Faulhaber Gmb H http://www. holzhandel-faulhaber. de https://www. fachkraefte-erzgebirge. de/thumbnail/Holzhandel_Faulhaber_logo_68185e0e16d4a0_19253600. jpg?w=315&fit=fill&border=10, fff, shrink 93DEE051C7 https://www. fachkraefte-erzgebirge. de/thumbnail/Holzhandel_Faulhaber_logo_68185e0e16d4a0_19253600. jpg?w=315&fit=fill&border=10, fff, shrink https://www. fachkraefte-erzgebirge. de/holzhandel-faulhaber-gmbh/kaufmannischer-leiter-93dee051c7 Annaberger Straße 63 Zwönitz 08297 DE
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 01.05.2026 einen kaufmännischen Leiter.
Der Kaufmännische Leiter verantwortet sämtliche kaufmännischen Belange des Sägewerks / Holzhandels und stellt die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sicher.
Als zentrale Vertrauensperson der Inhaberfamilie agiert er operativ wie strategisch und sorgt für transparente Zahlen, stabile Liquidität und effiziente Prozesse.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
- Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling
- Erstellung von Monatsauswertungen sowie Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater)
- Liquiditätsplanung, Budgetierung und Investitionsrechnungen
- Nachkalkulation von Einschnitten, Nebenprodukten und Aufträgen
- Überwachung und Optimierung der Kostenstruktur (wie z. b. Rundholz, Energie, Personal, Instandhaltung, etc.)
- Controlling & Kennzahlen
- Einführung und Pflege praxisnaher Kennzahlen (z. B. Deckungsbeiträge je Sortiment, Ausbeute, m³- Kosten)
- Wirtschaftlichkeitsanalysen für Maschinen, Anlagen und Erweiterungsinvestitionen
- Regelmäßige Ergebnisbesprechung mit der Geschäftsführung
- Einkauf & Vertragswesen
- Kaufmännische Unterstützung beim Rundholz- und Schnittholzeinkauf sowie Verpackungsmitteleinkauf
- Prüfung und Verwaltung von Lieferanten-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei arbeitsrechtlichen Themen
- Mitwirkung bei Personalplanung und -entwicklung
- Allgemeine kaufmännische Administration
- Steuern, Finanzierung & Behörden
- Hauptansprechpartner für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden
- Vorbereitung von Finanzierungsgesprächen und Förderanträgen
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben
- Unterstützung der Inhaberfamilie
- Kaufmännischer Sparringspartner bei unternehmerischen Entscheidungen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen und strategische Fragen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzer Entscheidungs- und Kommunikationskette
- Anforderungen / Qualifikationen
- Fachlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. b. Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem Produktions- oder Handwerksbetrieb
- Sicheres Verständnis für Kostenrechnung und betrieblicher Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit Steuerberatern und Banken
- Gute Excel-Kenntnisse; ERP-Erfahrung von Vorteil
- Persönlich
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Pragmatische, anpackende und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit und Loyalität gegenüber der Inhaberfamilie
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
- Außertarifliche Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum
- Bewerbung bitte mit Angabe der Verdienstvorstellung
- location_on Annaberger Straße 63
08297 Zwönitz - location_on Annaberger Straße 63
08297 Zwönitz - #J-18808-Ljbffr
kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: Holzhandel Faulhaber GmbH
Die Holzhandel Faulhaber GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW-Fahrern im Nahverkehr eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, täglichen Heimkehrmöglichkeiten und einem modernen Fuhrpark schaffen wir ein kollegiales Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Unsere attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Zwönitz.
Kontaktdaten:
Holzhandel Faulhaber GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so kaufmännischer Leiter erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Holzhandel Faulhaber GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Holzhandel Faulhaber GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Holzhandel Faulhaber GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännischer Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Holzhandel Faulhaber GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Holzhandel Faulhaber GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Holzhandel Faulhaber GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Holzhandel Faulhaber GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzhandel Faulhaber GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Holzhandel Faulhaber GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Holzhandel Faulhaber GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
