Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Haustechnik mit regionaler Verwurzelung.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, Firmenfitness, Mitarbeiterakademie und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-Gruppe beliefert die HOLZHAUER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.

DARUM GEHT ES KONKRET

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und erste Ansprechperson bei administrativen Personalthemen
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Bearbeitung der Zeiterfassung und Prüfung von Zeitkonten
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für interne und externe Zwecke sowie Unterstützung beim Jahresabschluss und bei Lohnsteuer- und SV-Prüfungen

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r (w/m/d)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

  • 29 Tage Urlaub
  • Firmenfitness
  • Mitarbeiterakademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing

Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Dennis Etzel +49 6861 83-189

Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an: bewerbung.holzhauer@gc-gruppe.de

www.gc-gruppe.de

HOLZHAUER KG Fachgroßhandel für Haustechnik | Saarbrücker Straße 86a | 66292 Riegelsberg

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: HOLZHAUER KG

Die HOLZHAUER KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Merzig. Mit 29 Tagen Urlaub, Firmenfitness, einer Mitarbeiterakademie und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Als Teil der marktführenden GC-Gruppe profitieren Sie von einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen, das lokal verwurzelt ist und gleichzeitig innovative Lösungen für die Haustechnikbranche anbietet.

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Kontaktdaten:

HOLZHAUER KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du genau zu HOLZHAUER KG passt. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unseren Werten identifizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
Melde- und Bescheinigungswesen
Zeiterfassung
Prüfung von Zeitkonten
Erstellung von Auswertungen und Reports
Jahresabschluss

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLZHAUER KG vorbereitet

Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht testen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst.

SAP-Kenntnisse hervorheben

Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses System in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.