Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und mache sie zu treuen Stammkunden ohne Kaltakquise.
- Unternehmen: Holzhey-Consulting, ein dynamisches Team mit Fokus auf Erfolg.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und regelmäßige Meetings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den digitalen Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Hands-On-Mentalität, gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Erfolg und Fortschritt sind deine Antreiber? Du brennst dafür, durch deine Beratungsleistung Kunden nachhaltig erfolgreicher zu machen? Dich begeistert es, wenn du aus unsicheren Neukunden zielstrebige Stammkunden machst? Du liebst es, dich selbst durch den Austausch mit Unternehmern aufs nächste Level zu bringen? Für dich gibt es nur eine Option, nämlich der Weg nach vorn? Dann herzlich Willkommen im Performance-Team von Holzhey-Consulting! Erfolg schreiben wir bei uns besonders groß! Wir leben in unserem tagtäglichen Tun den Spirit "geile Zeit mit geilen Leuten". Das bedeutet wir wählen unsere Kunden gezielt so aus, dass wir gemeinsam die PS auf die Straße bringen können!
Durch unser umfangreiches Onboarding, ist es möglich dich in den Sales-Bereich der digitalen Unternehmensberatung korrekt und kompetent einzuarbeiten. Somit bist du in der Lage, dein Jobprofil souverän und leicht zu erfüllen.
Aufgaben- Durch unsere Leitfäden bekommst du die ideale Struktur für deinen Arbeitsalltag
- Du kontaktierst einen bereits vorhandenen Kundenstamm und führst diesen proaktiv an unsere Dienstleistung heran (keine Kaltakquise)
- Du bist unser Ohr am Markt und gibst Feedback, um unsere Dienstleistung stetig weiterzuentwickeln
- Du stimmst dich eng mit unserem Marketing Team ab, um unsere Vertriebsleistung regelmäßig zu steigern
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in deinen Fachbereich durch unsere Ausbildungsplattform und Kollegen
- Du pflegt Kundendaten und Informationen in unserer CRM-Datenbank
- Teilnahme an Team Meetings und Kundenevents, um Schritt für Schritt in unser Angebot eingearbeitet zu werden
- Du hast eine Hands-On-Mentalität und brennst für ambitionierte Ziele
- Du bist redegewandt und kannst Argumente überzeugend vermitteln
- Du legst viel Wert auf eigene Verantwortung und möchtest am Ergebnis gemessen werden
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind deine Stärken, sodass du dich gerne und selbstsicher außerhalb der Komfortzone bewegst
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um aus Erstkontakten Neukunden zu generieren und als langfristiger Ansprechpartner für Stammkunden zu fungieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Krisen-sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
Sicherer (Quer-) Einstieg In Den Digitalen Vertrieb I Unbefristet In Vollzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Holzhey-Consulting GmbH
Holzhey-Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Durch ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich im digitalen Vertrieb weiterzuentwickeln und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir den Austausch mit Unternehmern, was nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sicherer (Quer-) Einstieg In Den Digitalen Vertrieb I Unbefristet In Vollzeit (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Holzhey-Consulting. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen und den Spirit des Unternehmens. Zeig, dass du die Werte von Holzhey-Consulting teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du gleich sehen, welche anderen Stellenangebote es gibt, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherer (Quer-) Einstieg In Den Digitalen Vertrieb I Unbefristet In Vollzeit (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für den digitalen Vertrieb brennst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Performance-Team passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzhey-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Holzhey-Consulting. Zeige im Interview, dass du zu ihrem Spirit "geile Zeit mit geilen Leuten" passt und wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Hands-On-Mentalität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie während des Interviews gezielt einzubringen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Aufgaben und dem Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Performance-Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du dies auch bei Holzhey-Consulting umsetzen möchtest.
