Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurwesen oder Holzbau und Erfahrung mit CAD-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unbefristete Anstellung. Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
- 20% Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt mit 100,00 Euro monatlich
- Weiterbildungsprogramme
- Sonderzahlung
- Ausgestattete Küche mit Kaffeeautomat, Kühlschrank, Wasserspender, Herd, Mikrowelle und Geschirrspüler
- Weltweiter privater Unfallschutz
- Gute öffentliche Anbindung (Bus & S-Bahn)
- Unterstützung JobRad für einen entspannten Arbeitsweg
- Mitarbeiterveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Wandertag, sportliche Aktivitäten etc.
Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen / Holzbau / Konstruktion oder vergleichbar absolviert, einen Führerschein der Klasse B vorweisen können, Erfahrungen mit CAD-Systemen, vorzugsweise SketchUp, mitbringen und idealerweise Interesse und Kenntnisse in der Holzbearbeitung haben.
Projektleiter Holzbau (m/w/d) in Vollzeit in Dresden Arbeitgeber: Holzindustrie Dresden GmbH
Die Holzindustrie Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Sachbearbeiter in der Arbeits- und Produktionsvorbereitung nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen für Kinderbetreuungskosten, fördert das Unternehmen eine moderne und digitale Arbeitskultur, in der deine Ideen zur Prozessverbesserung geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Holzindustrie Dresden GmbH Recruiting-Team
