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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite direkt beim Kunden an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und erlebe direkte Kundeninteraktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung von 5 Monaten für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausreichend Zeit für eine intensive Einarbeitung, bevor Du mit Deiner Führungsrolle bei uns startest.
Eine sichere Festanstellung bei einem traditionsreichen Familienunternehmen.
Ein starkes, kollegiales Team, das zusammenhält.
Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschläge und Zusatzleistungen.
Moderne Arbeitsmittel, gute Organisation und klare Strukturen.
Nach einer Einarbeitung von ca. 5 Monaten leitest Du ein kleines Team und packst selbst mit an – z. B. beim Bau von Holzkisten und Transportverpackungen für große Maschinen.
Du sorgst dafür, dass unsere Verpackungen exakt passen, sicher sind und die Kunden zufrieden.
Du arbeitest eng mit unserer Zentrale in Heidenau zusammen – aber dein Arbeitsplatz ist überwiegend "draußen“ beim Kunden.
- Eine handwerkliche Ausbildung, z. B. als Zimmermann, Dachdecker, Tischler oder vergleichbar.
- Lust, täglich neue Projekte direkt beim Kunden zu meistern.
- Führerschein Klasse B.
SAP Teamleiter (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Holzindustrie Dresden GmbH
Kontaktperson:
Holzindustrie Dresden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Teamleiter (m/w/d) Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck davon zu bekommen, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Handwerksbranche zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung, insbesondere in Bezug auf Verpackungen und Logistik. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamleiter (m/w/d) Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Teamleiter. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter in der Digitalisierung wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzindustrie Dresden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Berufsfeld vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Digitalisierung und im Teammanagement zeigen.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Rolle wirst du ein kleines Team leiten. Betone während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivierst. Zeige, dass du bereit bist, selbst mit anzupacken und dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe, wie die Digitalisierung in deren Arbeitsweise integriert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um deine Antworten besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
