Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohnabrechnungen und unterstütze HR-Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenloses Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Job-Rad.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Büromanagements und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort unbefristet eine Kaufmann/-frau - Büromanagement in Vollzeit (40 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
- Unterstützung bei HR-relevanten Projekten (z. B. Personalentwicklung, Rekrutierung)
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Verwaltung von Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten, Pflege von Abwesenheitslisten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (ZMI) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine serviceorientierte Haltung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Damit begeistern wir dich
- Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Damit du bei uns im Team gut ankommst, nehmen wir uns Zeit für eine intensive und individuelle Einarbeitung.
- Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und ihre Ideen einbringen. Das setzen wir mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einer Duz-Kultur um.
- Kostenloses warmes Mittagessen
- Benefit-Karte und Sonderzahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Förderung von vermögenswirksamen Leistungen
Kaufmann/-frau - Büromanagement ( M/W/D ) Arbeitgeber: Holzindustrie Losheim HILO & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit legt und seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung fördern wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Förderung von vermögenswirksamen Leistungen.
Kontaktdaten:
Holzindustrie Losheim HILO & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/-frau - Büromanagement ( M/W/D ) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmann/-frau im Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau - Büromanagement ( M/W/D ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Büromanagement und HR. Wenn du schon mit Lohnbuchhaltung oder Onboarding-Prozessen gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzindustrie Losheim HILO & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Büromanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit eingesetzt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit MS Office und HR-Software wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Onboarding-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
