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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Holzkern – eine innovative Marke, die Natur in einzigartige Produkte verwandelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiter-Rabatte und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein leidenschaftliches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Menschen und Naturprodukte.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4900 € pro Monat.
Store Manager (m/w/d) – Passau
Über die Rolle
- Kundenerfahrung – Gewährleistung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses zusammen mit Ihrem begeisterten Team.
- Filialleitung – Verwaltung der Finanzen, Verfügbarkeit des Bestands und der Gesamtleistung des Geschäfts.
- Teambildung – Schaffung einer stabilen, positiven und gesunden Arbeitsatmosphäre.
- Strategie und Ziele – Zusammenarbeit mit der Zentrale an Strategien und Zielen.
- Tägliche Abläufe – Unterstützung aktiver Verkäufe und kompetente Beratung bieten.
- Rekrutierung und Einarbeitung – Durchführung von Interviews und den neuen Teammitgliedern den besten Start im Unternehmen bieten.
Qualifikationen
- Wirtschaftliches oder analytisches Verständnis.
- Leidenschaft für Menschen und unser außergewöhnliches Sortiment an Naturmaterialien.
- Kommunikative, zuverlässige Führung mit Empathie.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und quantitatives Verständnis.
- Fließend in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen willkommen).
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Teamleiter.
- Motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Vorteile
- Großer Mitarbeiterrabatt.
- Attraktives Provisionsmodell bei Erreichung der Ziele.
- Jährlich zwei außergewöhnliche Unternehmensveranstaltungen mit dem gesamten #TeamHolzkern.
- Mehrere Teamevents pro Jahr.
- Arbeitgeber trägt 20% zu Ihrer Rente bei.
- Gesunde Snacks und Getränke vor Ort.
- Exzellente Einarbeitung und regelmäßiges Feedback.
- Gelegenheitstage, um den Arbeitsalltag und das Team vor Beginn kennenzulernen.
- Enge Zusammenarbeit mit allen Filialleitern und der Zentrale in Wien.
Fakten
- Startdatum: Januar 2026.
- Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
- Arbeitsplatz: Ludwigsplatz 1, 94032 Passau.
- Vergütung: mindestens €3.500 brutto pro Monat, variable vierteljährliche Provisionen.
Über Holzkern
Gegründet im Jahr 2016, kreiert Holzkern einzigartige Stücke der Natur – genau so einzigartig wie unsere Kunden. Wir sind eine der erfolgreichsten D2C-Marken im DACH-Raum mit einer großen Auswahl an Uhren, Schmuck und Accessoires. Wir sind stolz darauf, dass bereits über 1 Million Kunden weltweit ihr perfektes Naturprodukt gefunden haben. Werden Sie Teil unseres Teams von über 170 Mitarbeitern. Wir schätzen Wertschätzung, Kommunikation, Teamkultur, Gleichheit, Dynamik und proaktive Aktivitäten. Eine freundliche Arbeitsumgebung erwartet Sie – herausragende Kollegen mit Herz, die an Ihrer Seite stehen.
Store Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Holzkern - Eine Marke der Time for Nature GmbH
Kontaktperson:
Holzkern - Eine Marke der Time for Nature GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team von Holzkern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events, wo du die Marke repräsentieren kannst und zeige dein Interesse an der Position als Store Manager:in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von Holzkern! Informiere dich über die Materialien und die Philosophie der Marke, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den perfekten Store Manager:in finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Store Manager:in. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden schaffen kann.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzkern - Eine Marke der Time for Nature GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Holzkern
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Holzkern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Naturmaterialien schätzt und wie du diese Leidenschaft in die Kundenbindung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine außergewöhnliche Kundenerfahrung geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Sei authentisch und empathisch
Als Store Manager:in ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung deines Teams und der Verbesserung der Kundenerfahrung hast. Authentizität wird geschätzt!