Marketing & Growth Specialist (f/m/d)

Wir denken nicht in "Kampagnen." Wir denken in NC-ROAS, MER und wo das nächste EUR10K hingehen sollte. Wir suchen jemanden, der die gleiche Einstellung zu einem Meta-Konto hat, wie andere Menschen zu einem guten Kreuzworträtsel: ein Rätsel, das es jeden Tag wert ist, gelöst zu werden.

Als Senior Specialist Paid Social sind Sie verantwortlich für die Strategie, Ausführung und Optimierung unserer bezahlten Medien - zuerst Meta, dann Pinterest und die nächsten Plattformen, die wir für einen echten Test für wertvoll erachten. Sie steuern die Ausgaben, die Fremde in Holzkern-Kunden verwandeln, finden die Winkel, die noch niemand gefunden hat, und führen alles von Anfang bis Ende durch.

Ihre Verantwortungsbereiche

• Ein achtstelliger jährlicher Budgetrahmen für bezahlte soziale Medien.
• Sie steuern, planen und prognostizieren es - und entscheiden, wo die nächsten EUR10K am meisten Wirkung zeigen.
• Die wichtigen Zahlen: New-customer ROAS (NC-ROAS) und blended efficiency (MER) - nicht nur plattformberichtete ROAS.
• Meta, wie ein Spezialist: Eine moderne, konsolidierte Kontostruktur - Advantage+Shopping (ASC), Prospecting, Retargeting - und Sie wissen, warum sie so aufgebaut ist.
• Signalqualität, von Anfang bis Ende: CAPI / serverseitiges Tracking, Consent Mode, benutzerdefinierte Konversionen, saubere Attribution in einer post-iOS, datenschutzorientierten Welt.
• Kreatives Testen als Ihre Superkraft: Hypothesenbasierte Rahmenbedingungen über Hooks, Winkel, Formate und Angebote - eine Variable nach der anderen, klare Lernziele.
• Die Daten-Kreativ-Brücke: Sie briefen Kreative, nicht nur kaufen sie - verwandeln Leistungssignale in Richtungen für unser Content-Team und unsere besten Assets in die nächsten gewinnenden Anzeigen (KI-beschleunigt, um die Geschwindigkeit hoch zu halten).
• Neue Winkel: Neue Zielgruppen, Angebote, Formate und Plattformen - mit einem strukturierten Testspielbuch: echte Hypothese, definiertes Budget, Kriterien zum Töten und Skalieren im Voraus.
• Projekte, von Anfang bis Ende: Von der Briefing und Einrichtung über Planung, Optimierung und Berichterstattung - keine Handhabung erforderlich.
• Die Berichterstattung, die Entscheidungen vorantreibt: Leistungsberichte, die von Führungskräften tatsächlich genutzt werden - gebunden an Geschäftsziele, mit einem klaren "Was nun" und einer empfohlenen nächsten Maßnahme.
• Die interne Expertise: Sie sind der Ansprechpartner für bezahlte Medien und halten uns auf dem neuesten Stand - ziehen Signale von den besten DTC-Betreibern (Podcasts, Substacks, geteilte Testergebnisse) und verwandeln externe Best Practices in Dinge, die wir tatsächlich ausprobieren.

Ihr Profil

• 3+ Jahre praktische Erfahrung im Bereich bezahlte Medien, idealerweise im DTC oder E-Commerce.
• Tiefe Meta-Expertise - Sie sind wirklich nerdig darüber. Ads Manager ist Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen, und Sie haben starke, evidenzbasierte Meinungen zu ASC / Advantage+, breiter Zielgruppenansprache, Gebotsstrategien und Kontostrukturen.
• Ein Zahlenmensch: Sie sind vertraut mit CPM, CTR, CVR, NC-ROAS und MER und genießen die Analyse.
• Starke Excel/Google Sheets-Kenntnisse; sicher im Umgang mit Looker Studio / Supermetrics oder ähnlichem.
• Messreife: Solides Verständnis von Tracking, Pixeln, serverseitigem / CAPI, Tag-Management und Multi-Touch-Attribution - und Sie können über Incrementality hinaus argumentieren, basierend auf plattformberichteten ROAS.
• Kreatives Testen: Sie können Anzeigen kreativ unabhängig briefen, bewerten und lesen und Testrahmen mit klaren Hypothesen und dokumentierten Erkenntnissen entwerfen.
• Prognose- und Budgetverantwortung über mehrere Kanäle hinweg, mit disziplinierter Planung.
• End-to-End-Autonomie: Ein Selbststarter, der gut priorisiert, mehrere Arbeitsströme jongliert und ohne Handholding arbeitet.
• Eine klare Kommunikation - schriftlich und mündlich - die Leistungsdaten in stakeholdergerechte Einblicke umwandelt.
• Neugier als Standard: Sie sind hungrig zu lernen, suchen externen Input und würden lieber eine neue Idee testen, als eine alte Gewohnheit zu verteidigen.
• Exzellente Englischkenntnisse (C1). Deutsch ist ein Plus.

Nice to have

• Pinterest, TikTok oder YouTube/biddable Erfahrung über Meta hinaus.
• Appetit, Ihr Handwerk zu teilen und das Niveau von Junior-Analysten und Media Buyers um Sie herum zu heben.

Hard Facts

• Start der Anstellung: asap
• Arbeitszeiten: 38,5h
• Dauer: Wir suchen eine langfristige Ergänzung für unser motiviertes Team
• Standort: Unser Hauptsitz in Wien, auf hybrischer WFH-Basis
• Gehalt: Das tatsächliche Mindestgehalt beträgt 42.000 EUR brutto pro Jahr (bei einer 38,5-Stunden-Basis), das tatsächliche Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Das Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Der Kollektivvertrag Handel mit Mode und Freizeitartikeln (Textilhandel) findet Anwendung.
• Überstunden: Alle angesammelten Überstunden werden teilweise in Form von Freizeit und teilweise ausgezahlt.
• Benefits: Bike Leasing, Cafeteria - gesunde und ausgewogene Mahlzeiten, Holzkern zahlt 20% jeder Mahlzeit, Unternehmensarzt, Getränke - Kaffee, Tee, Milch (auch vegan und laktosefrei) im Büro vor Ort, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Snacks - frisches Obst im Büro vor Ort, Teamevents, Home Office, frisches Obst im Büro vor Ort.