Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle individuelle Lösungen für Holzfachhändler.
- Unternehmen: HolzLand, eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und top IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, analytisches Denken und ERP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HolzLand ist eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa. Wir vereinen rund 200 Mitglieder an mehr als 260 Standorten aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren EU-Ländern unter einem Dach. Dabei bieten wir sowohl dem Großhändler als auch dem mittelständischen Fachhandel unter anderem verbesserte Einkaufsbedingungen bei Lieferanten, ganzheitliche Marketinglösungen sowie viele weitere hilfreiche Dienstleistungen. Durch die Kraft der Gemeinschaft gestalten wir die Zukunft der Branche und ermöglichen unseren Händlern, sich voll und ganz auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren – nämlich auf den Verkauf von Holz und Baustoffen. Gestaltest du mit uns die Zukunft, dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
DAS ERWARTET DICH
- Du analysierst Prozesse und entwickelst individuelle Lösungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe unserer mittelständischen Holzfachhändler.
- Spannende Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekte werden von der Idee bis zum Go-live begleitet.
- Du berätst unsere Händler zu Warenwirtschaft, Stammdaten und ERP-Systemen.
- Als erster Ansprechpartner fungierst du als Schnittstelle zwischen Dienstleistern und Händlern.
DEIN PROFIL
- Basiskenntnisse zu Produkten und Prozessen aus dem Holz- und/oder Baustoffhandel.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z. B. in BWL, E-Business oder einem vergleichbaren Bereich.
- Freude an analytischem Denken und Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; ERP-Kenntnisse (z. B. syntona® logic, UNITRADE®, ONS32, acadon_timber) sind ein Plus.
- Reisebereitschaft für Besuche vor Ort, Messen und Tagungen.
- Eigeninitiative und Lust, Projekte aktiv voranzutreiben.
DEINE VORTEILE
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung.
- Top IT-Ausstattung für Büro und mobiles Arbeiten.
- Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team.
- Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung.
INTERESSE?
Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Du kannst uns deine Bewerbung ganz einfach online zusenden. Für Fragen steht dir Dirk Plosinjak unter der Telefonnummer 0231 534640 34 gerne zur Verfügung.
HolzLand GmbH
Deutsche Straße 5
44339 Dortmund
IT Projektmanager / ERP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Holzland Gmbh
HolzLand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien fördert. In Dortmund gelegen, profitieren die Mitarbeiter von intensiven Einarbeitungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen und sie aktiv in spannende Digitalisierungsprojekte einbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager / ERP Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Holz- und Baustoffhandel.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei HolzLand vorzustellen, sei es durch Messen oder lokale Events. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei HolzLand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager / ERP Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir möchten alles schnell verstehen können!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzland Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Holz- und Baustoffhandel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Händler verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung ihrer Geschäftsabläufe beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Händler zu unterstützen.
