Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Unternehmen gemeinsam mit den Inhabern und motiviere dein Team.
- Unternehmen: HolzLand, eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
HolzLand ist eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa. Wir vereinen rund 200 Mitglieder an mehr als 260 Standorten aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren EU-Ländern unter einem Dach. Dabei bieten wir sowohl dem Großhändler als auch dem mittelständischen Fachhandel unter anderem verbesserte Einkaufsbedingungen bei Lieferanten, ganzheitliche Marketinglösungen sowie viele weitere hilfreiche Dienstleistungen.
Durch die Kraft der Gemeinschaft gestalten wir die Zukunft der Branche und ermöglichen unseren Händlern, sich voll und ganz auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren – nämlich auf den Verkauf von Holz und Baustoffen. Gestaltest du mit uns die Zukunft?
Für einen unserer mittelständischen Holzhändler mit rund 30 Mitarbeitenden und einer Betriebsfläche von 10.000 m² im Städtedreieck Offenburg, Pforzheim und Karlsruhe, brauchen wir deine Unterstützung!
DAS ERWARTET DICH
- Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit den Inhabern
- Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Vertriebs
- Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeitenden
- Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Vertrieb von dekorativen Holzbauprodukten und Dienstleistungen für individuelle Bauvorhaben
- Betreuung ausgewählter (Key-Account) Kunden sowie Gewinnung neuer Kunden
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum (m/w/d) Bachelor of Arts, Betriebswirt, Handelsfachwirt, Techniker oder Fachberater im Vertrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in einer Führungsposition, vorzugsweise im handwerklichen B2C und B2B Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen KPIs zur Steuerung und Kontrolle
- Kenntnisse in den Produktbereichen Türen, Plattenwerkstoffe, Schnittholz sowie Böden wünschenswert
- Spaß daran, sich seinen Arbeitstag eigenständig zu gestalten
Vertriebsleiter / Mitglied Geschäftsführung Holzfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Holzland Gmbh
HolzLand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Gemeinschaft von über 200 Mitgliedern und einem klaren Fokus auf die Zukunft der Holzbranche fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Einkaufsbedingungen, umfassenden Schulungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken – ideal für alle, die in einem mittelständischen Unternehmen im Städetreieck Offenburg, Pforzheim und Karlsruhe arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter / Mitglied Geschäftsführung Holzfachhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Mitglied Geschäftsführung Holzfachhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Branche:Erzähle uns, warum du im Holzfachhandel arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst. Zeige uns, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzland Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HolzLand und deren Geschäftsmodell verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die KPIs
Da betriebswirtschaftliche KPIs für die Steuerung und Kontrolle wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Zeige deine Motivation
Mach deutlich, warum du gerade bei diesem Holzfachhandel arbeiten möchtest. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche neuen Vertriebsstrategien du einbringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Unternehmenszukunft beitragen möchtest.
