Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle individuelle Lösungen für Holzfachhändler.
- Unternehmen: HolzLand, eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und top IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, analytisches Denken und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
HolzLand ist eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa. Wir vereinen rund 200 Mitglieder an mehr als 260 Standorten aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren EU-Ländern unter einem Dach. Dabei bieten wir sowohl dem Großhändler als auch dem mittelständischen Fachhandel unter anderem verbesserte Einkaufsbedingungen bei Lieferanten, ganzheitliche Marketinglösungen sowie viele weitere hilfreiche Dienstleistungen. Durch die Kraft der Gemeinschaft gestalten wir die Zukunft der Branche und ermöglichen unseren Händlern, sich voll und ganz auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren – nämlich auf den Verkauf von Holz und Baustoffen. Gestaltest du mit uns die Zukunft, dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
DAS ERWARTET DICH
- Du analysierst Prozesse und entwickelst individuelle Lösungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe unserer mittelständischen Holzfachhändler.
- Spannende Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekte werden von der Idee bis zum Go-live begleitet.
- Du berätst unsere Händler zu Warenwirtschaft, Stammdaten und ERP-Systemen.
- Als erster Ansprechpartner fungierst du als Schnittstelle zwischen Dienstleistern und Händlern.
DEIN PROFIL
- Basiskenntnisse zu Produkten und Prozessen aus dem Holz- und/oder Baustoffhandel.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z. B. in BWL, E-Business oder einem vergleichbaren Bereich.
- Freude an analytischem Denken und Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; ERP-Kenntnisse (z. B. syntona® logic, UNITRADE®, ONS32, acadon_timber) sind ein Plus.
- Reisebereitschaft für Besuche vor Ort, Messen und Tagungen.
- Eigeninitiative und Lust, Projekte aktiv voranzutreiben.
DEINE VORTEILE
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung.
- Top IT-Ausstattung für Büro und mobiles Arbeiten.
- Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team.
- Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung.
INTERESSE?
Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Du kannst uns deine Bewerbung ganz einfach online zusenden. Für Fragen steht dir Dirk Plosinjak unter der Telefonnummer 0231 534640 34 gerne zur Verfügung.
HolzLand GmbH
Deutsche Straße 5
44339 Dortmund
www.holzland.com
IT Projektmanager / ERP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: HolzLand
HolzLand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien fördert. In Dortmund gelegen, profitieren die Mitarbeiter von intensiven Einarbeitungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen und ihnen helfen, aktiv an spannenden Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager / ERP Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über HolzLand und deren Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager / ERP Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HolzLand passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Holz- oder Baustoffbranche gesammelt hast. Zeig uns, wie du analytisches Denken und Prozessoptimierung in der Vergangenheit angewendet hast – das interessiert uns brennend!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolzLand vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Holz- und Baustoffhandel. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erklären. Du könntest auch eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner Vergangenheit präsentieren, um deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Geschäftsabläufe zu optimieren.
