Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsideen und teste digitale Konzepte für unser E-Commerce-Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit starkem Produktportfolio und smarter Technologie.
- Vorteile: Unternehmerische Freiheit, Zugang zu Ressourcen und direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gründung oder im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Von Terrassendielen über Gartenhäuser bis hin zu Bodenbelägen bieten wir alles für das perfekte Zuhause – mit einem starken Produktportfolio und smarter Technologie für das beste Online-Erlebnis. Als Entrepreneur in Residence bist du Unternehmer:in im Unternehmen, entwickelst neue Geschäftsideen, testest digitale Konzepte und skalierst erfolgreiche Ansätze – mit tiefem Verständnis für E-Commerce, Datenfokus und Gespür für Prozesse und Tools. Wir bieten dir unternehmerische Freiheit in einem etablierten, erfolgreichen Umfeld, direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen, Zugang zu Ressourcen, Daten und Tools.
- Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Wachstumsinitiativen
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Erschließung neuer Segmente
- Enge Zusammenarbeit mit Tech-, Marketing- und Produktteams
- Nutzung von Daten und digitalen Tools zur Entscheidungsfindung und Optimierung
- Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Marktreife
Du hast bereits selbst gegründet oder eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines digitalen Geschäfts gespielt. Starkes Interesse an Technologie, digitalen Prozessen und Automatisierung. Erfahrung im eCommerce, Business Development oder Produktmanagement von Vorteil. Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung. Analytische Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke.
Entrepreneur in Residence (w/m/d) Arbeitgeber: Holzlandbecker
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das dir unternehmerische Freiheit und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen ermöglicht. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliche Entwicklung, während du Zugang zu modernsten Ressourcen und Technologien hast, um neue Geschäftsideen erfolgreich umzusetzen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten im E-Commerce und Business Development weiter auszubauen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entrepreneur in Residence (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und deine unternehmerischen Ideen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du uns direkt zeigst, dass du interessiert bist. Bewirb dich über unsere Website und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung als Entrepreneur in Residence!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Ideen, die du umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem unternehmerischen Denken und deiner Umsetzungsstärke.
Verstehe unsere Branche!:Informiere dich über E-Commerce und die aktuellen Trends in der Branche. Zeig uns, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die wir im digitalen Raum angehen wollen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzlandbecker vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Mach dich mit dem Produktportfolio und den digitalen Konzepten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und deinen E-Commerce-Hintergrund zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position des Entrepreneur in Residence zutreffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Markttrends und Kundenbedürfnisse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
