Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, hauseigene Kantine, Gym und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Sinn und Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem nachhaltigen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Teamführung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle zu wachsen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst auch in der Produktion den Überblick und hast Lust, ein Team zu führen? Dann komm zu uns! Wir verarbeiten Holz auf umweltfreundliche Weise und schaffen daraus nachhaltige Produkte, die wiederverwendet oder weiterverwertet werden können. Bei uns führst du nicht einfach nur eine Schicht, du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Produktion zuverlässig, effizient und in hoher Qualität läuft.
Deine Aufgaben
- Führung und Koordination des Produktionsteams innerhalb deiner Schicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Einteilung und Organisation der Mitarbeitenden an den Anlagen
- Überwachung von Qualität, Produktivität, Ordnung und Arbeitssicherheit
- Unterstützung beim Einrichten, Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen
- Erkennen von Störungen und Abstimmung mit Technik oder Produktionsleitung
- Kontrolle und Dokumentation von Produktionsdaten
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Förderung eines positiven, motivierenden und wertschätzenden Teamklimas
- Umsetzung interner Vorgaben und Prozesse im Schichtbetrieb
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Maschinen- und Anlagenführung
- Erste Führungserfahrung oder Lust, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
- Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Produktionsabläufe
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Abläufen in der Produktion
Auch motivierte Mitarbeitende aus der Produktion oder Quereinsteiger, die den nächsten Schritt gehen möchten, sind bei uns willkommen.
Das erwartet dich bei uns
- Starkes, junges Team mit echtem Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und kurze Wege
- Moderne Arbeitsumgebung
- Hauseigene Kantine
- Eigenes Gym
- Regelmäßige Team-Events
- Weiterbildung und individuelle Perspektiven
- Familiengeführtes, international erfolgreiches Unternehmen
- Sinnvolle Tätigkeit in einem nachhaltigen Umfeld
- Langfristige Perspektive mit Verantwortung
Warum Westerkamp?
Was wir tun, tun wir mit Verantwortung und mit Anspruch an höchste Qualität. Als Schichtleiter*in spielst du dabei eine zentrale Rolle: Du führst Menschen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass aus guter Zusammenarbeit starke Ergebnisse entstehen. Wenn du Lust auf Verantwortung, Technik und ein Team hast, das gemeinsam anpackt, bist du bei uns genau richtig.
Bewerbung
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann melde dich direkt bei uns. Ob mit Lebenslauf, kurzer Nachricht oder erst einmal zum Kennenlernen – wir schauen gemeinsam, wie wir zusammenpassen.
Holzmühle Westerkamp GmbH
Norddöllen 31
49429 Visbek
Telefon: +49 (0) 4445 / 9877770
E-Mail: personal@westerkamp-gmbh.de
Web: Karriere | Holzmühle Westerkamp
Schichtleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Holzmühle Westerkamp
Die Holzmühle Westerkamp GmbH in Visbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes, junges Team mit echtem Zusammenhalt bietet. In einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wird nicht nur Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung gelegt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem nachhaltigen Umfeld an innovativen Produkten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Werte von Westerkamp. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Schichtleiter*in-Position bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind und deine Erfahrungen gut zur Geltung kommen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamkoordination hervorhebst. Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst und andere motivierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzmühle Westerkamp vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Holzmühle Westerkamp. Zeige im Interview, dass du die umweltfreundliche Ausrichtung des Unternehmens schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter*in zu verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
Da die Position stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein positives Teamklima ist. Teile Erfahrungen, in denen du zur Motivation und zum Zusammenhalt deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
