Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Shop-Performance und kreiere inspirierende Kundenerlebnisse.
- Arbeitgeber: HOLZRICHTER Berlin – ein innovatives E-Commerce-Startup mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt mit zeitlosem Luxus und erlebe echtes Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Webshop-Management und ein Gespür für Markenwirkung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit regelmäßigen Teamevents und echtem Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als E-Commerce Manager:in bei HOLZRICHTER Berlin verbindest du Commerce und Brand Experience zu einem nahtlosen Erlebnis. Du bist ein analytisch denkender Mensch mit einem markenaffinen Blick – und du kannst Daten in inspirierende Kundenerlebnisse übersetzen.
Aufgaben
- Datengetriebene Weiterentwicklung der Shop-Performance (Conversion Rate, Warenkörbe, User Experience) und Aufbau eines klaren Performance-Reportings
- Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Development, Creative, SEO und CRM
- Hypothesenbasiertes Arbeiten: Analyse, Priorisierung und Testing von Shop-Features, CRO-Ansätzen und UX-Verbesserungen
- Kontinuierliches Monitoring der Customer Journey und Ableitung konkreter Maßnahmen für jede Funnel-Stufe
- Aufbereitung und Pflege von Produktwelten, Landing Pages und Kollektionen
- Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts im Shop – visuell, textlich und emotional
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Webshop-Management im D2C- oder Lifestyle-Umfeld
- Interesse an Mode und Design sowie ein gutes Gespür für Markenwirkung
- Ergebnisorientierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Stark ausgeprägtes Verständnis für Daten, Nutzerverhalten und Funnels
- Technisches Grundverständnis (ERP, Schnittstellen, Webshop-Logik) und eine hohe Lernbereitschaft hier weiter als der Standard im Markt gehen zu wollen
Benefits
- Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
- Eine agile Arbeitskultur mit Transparenz, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
- Monatliches Feedback, vielseitige Weiterbildungsangebote und schnelles persönliches Wachstum
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Freiraum für persönliche Projekte
- Regelmäßige Teamevents für echten Zusammenhalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier Werten, die die Prinzipien unserer Zusammenarbeit definieren: Jede*r ist Crew (niemand Passagier), Wir sind Entdecker, Wir nehmen jeden mit Hand drauf. Eine pragmatische Arbeitsweise, Wachstumswille und eine Hands-on-Mentalität klingen nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
E-Commerce Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: HOLZRICHTER Berlin
Kontaktperson:
HOLZRICHTER Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als E-Commerce Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Marke.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOLZRICHTER auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die Marke selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als E-Commerce Manager:in bei HOLZRICHTER interessierst und was dich motiviert.
Daten sind dein Freund!: Da wir einen analytischen Kopf suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um die Performance eines Webshops zu verbessern. Zeig uns deine Erfolge und wie du diese erreicht hast!
Kreativität zählt!: E-Commerce ist nicht nur Zahlen und Daten – es geht auch um kreative Lösungen! Teile uns mit, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern oder die Markenpräsenz zu stärken. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Beitrag zu unserem Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLZRICHTER Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke HOLZRICHTER vertraut. Schau dir ihre Produkte, ihre Werte und ihre Zielgruppe an. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce mit ihrer Markenidentität verbinden kannst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um die Shop-Performance zu verbessern oder die Customer Journey zu optimieren.
✨Hypothesenbasiertes Arbeiten
Sei bereit, über deine Herangehensweise an hypothesenbasiertes Arbeiten zu diskutieren. Überlege dir, welche Tests du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Teamarbeit betonen
HOLZRICHTER legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Development, Creative oder SEO zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.