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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Prozesse und optimiere Abläufe für maximale Effizienz und Profitabilität.
- Arbeitgeber: Innovatives Mode-Startup mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem motivierten Team und echten Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Operations-Management und ein starkes Zahlenverständnis.
- Andere Informationen: Agile Arbeitskultur mit Raum für persönliche Projekte und schnelles Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Als Operations & Automation Manager:in stellst du sicher, dass unsere operativen Prozesse effizient, skalierbar und profitabel laufen. Du übersetzt Strategie in saubere Execution, schaffst klare Standards, reduzierst operative Reibung und sorgst dafür, dass wir auf Basis verlässlicher Daten steuern.
Aufgaben
- Steuerung von Profitabilität, Marge und Working Capital auf Basis zentraler KPIs
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion von Retouren, COD und Lagerineffizienzen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines standardisierten Operations-Setups (SOPs, Playbooks, Automatisierungen)
- Durchführung eines Weekly Business Review inkl. KPI-Tracking, Abweichungsanalysen und Maßnahmen
- Sicherstellung einer einheitlichen Datenbasis („Single Source of Truth“)
- Kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit allen operativen Bereichen
- Verantwortung für Service- und Operations-Exzellenz
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Operations-, Process- oder Business-Management
- Starkes Verständnis für Kennzahlen, Margen, Prozesse und operative Zusammenhänge
- Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von skalierbaren Prozessen & Standards
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
- Du nutzt KI und Automatisierungstools, um Prozesse zu vereinfachen und messbar besser zu machen.
- Wir arbeiten stark system- und datengetrieben mit OKRs, OJRs / Scale-up-Frameworks sowie klaren Prozessen und Dokumentation, das sollte zu dir passen
Benefits
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, wächst und die Mode positiv verändern will.
- Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung.
- Eine agile Arbeitskultur mit Transparenz, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Schnelles persönliches Wachstum durch monatliches Feedback und vielseitige Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Freiraum für persönliche Projekte.
- Regelmäßige Teamevents, die unseren Zusammenhalt stärken.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten – und leisten so einen wertvollen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin belegt im renommierten Startup Brand Ranking 2024 den ersten Platz als beste Startup Brand in der Kategorie E-Commerce.
Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier zentralen Core Values:
- Jede*r ist Crew (niemand Passagier)
- Wir sind Entdecker.
- Wir nehmen jeden mit.
- Hand drauf.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Operations & Automations Manager:in - AB SOFORT Arbeitgeber: HOLZRICHTER Berlin
Kontaktperson:
HOLZRICHTER Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations & Automations Manager:in - AB SOFORT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du an Operations und Automatisierung interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest, Prozesse zu optimieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Automations Manager:in - AB SOFORT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du genau die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLZRICHTER Berlin vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den zentralen KPIs vertraut, die für die Rolle des Operations & Automations Managers wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Prozessoptimierungserfahrungen
Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Zeige, wie deine Maßnahmen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht hast.