Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Lagerverwaltung und Unterstützung des Einkaufs in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und modernem Holzbau.
- Vorteile: Praktische Arbeitskleidung, Fortbildungen, Du-Kultur und günstige E-Power für Mitarbeiter:innen.
- Weitere Informationen: Zugang zu Hansefit und attraktive Rabatte über Corporate-Benefits-Plattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbar, gute Excel- und ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Die Firmengruppe Schneider ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Produktionsstandorten in Süddeutschland und einer Niederlassung in der Schweiz. Auf höchstem technischen Niveau produzieren wir mit über 720 Mitarbeitenden alle tragenden Holzbauteile und Holzfaser-Dämmstoffe für den modernen Holz- und Passivhausbau sowie Pellets zum ökologischen Heizen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Warenannahme mit Abladung und Einlagerung der Ware
- Wareneingangskontrolle und Verbuchung der Eingänge im ERP-System
- Verwaltung der Lager
- Unterstützung des Einkaufs durch z.B. Anlage von Artikeln und Bestellung von Waren
- Reklamations- und Garantieabwicklung
Das bringen Sie mit:
- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lagerverwaltung/im Einkauf
- gute Excel-Kenntnisse
- ERP-Kenntnisse (idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central) von Vorteil
- Staplerschein
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Organisationstalent
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeitskleidung: Einfach immer praktisch: Arbeitskleidung für unsere Mitarbeitenden.
- Ausflüge und Feiern: Vernetzen, Inspirieren, Feiern: All das gehört bei uns natürlich auch dazu.
- Fortbildungen und Schulungen: Wir entwickeln uns weiter – und fangen bei unseren Mitarbeitenden an.
- Du-Kultur: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sagen "Du" - von Anfang an.
- best wood BISTRO: Abwechslungsreiche Küche, mit Liebe gekocht: Hier gibt es täglich leckere Mahlzeiten.
- Fahrrad-Leasing: Wir sind umweltfreundlich unterwegs - auch auf dem Arbeitsweg.
- Günstige E-Power: Bei uns können Sie als Mitarbeiter:in bei Bedarf günstig Ihr Elektroauto laden.
- Fitness & Gesundheit: Zugang zu Hansefit mit bundesweiten Sport- und Wellnessangeboten.
- Rabatte & Vorteile: Über die Corporate-Benefits-Plattform stehen attraktive Rabatte und exklusive Vorteile bei einer Vielzahl beliebter Anbieter zur Verfügung.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen sind wir gerne für Sie da.
Ihre Ansprechperson: Jenny Lutz +49 (0)7575 92179-8066 Whatsapp
Fachkraft für Lagerlogistik Arbeitgeber: Holzwerk Gebr. Schneider
Die Firmengruppe Schneider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Fachkraft für Lagerlogistik bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie Fortbildungen, einem eigenen Bistro, Fahrrad-Leasing und Zugang zu Fitnessangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Lagerlogistik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzwerk Gebr. Schneider vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Firmengruppe Schneider und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie im Bereich Holzbau und Dämmstoffe arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenannahme, Lagerverwaltung und ERP-Systemen zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie der Firmengruppe Schneider ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Firma Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
