Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Prozesse mit KI.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Fahrrad-Leasing, günstige E-Power und exklusive Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe Schneider ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Produktionsstandorten in Süddeutschland und einer Niederlassung in der Schweiz. Auf höchstem technischen Niveau produzieren wir mit über 720 Mitarbeitenden alle tragenden Holzbauteile und Holzfaser-Dämmstoffe für den modernen Holz- und Passivhausbau sowie Pellets zum ökologischen Heizen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Projektleitung bei Auswahl, Begleitung und Steuerung der Einführung neuer Softwarelösungen in der Verwaltung
- Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz (KI) zur Prozessoptimierung sowie Begleitung entsprechender Implementierungen
- Optimierung und Weiterbildung von Geschäftsprozessen im Zuge der Digitalisierung
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT, interner Softwareentwicklung sowie externen Dienstleistern, mit Fokus auf Abstimmung, Anforderungsmanagement und reibungslose Integration
- Konzeption und Koordination von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemen
- Durchführung von Anwenderschulungen und Support im Rahmen von Einführungsprojekten
- Analyse, Aufnahme und Strukturierung bestehender Verwaltungsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für IT-Systeme, Softwarearchitekturen sowie Integrationskonzepte, insbesondere im Umgang mit Schnittstellen (z. B. REST-API)
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und digitale Prozesse
Darauf können Sie sich freuen:
- Angemessene Vergütung: Leistung lohnt sich: Bei uns profitiert man von einer attraktiven, fairen Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Privates – tun Sie worauf Sie Lust haben! Bei besonderen Anlässen erhalten Sie auch Sonderurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten: Job und Privatleben locker unter einen Hut bekommen? – Kein Problem mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Fortbildungen und Schulungen: Wir entwickeln uns weiter – und fangen bei unseren Mitarbeitenden an.
- SCHNEIDER Card: Ihre gelbe "SCHNEIDER Card" wird monatlich von uns aufgeladen – gehen Sie tanken, einkaufen und holen Sie sich Rabatte damit.
- Best wood BISTRO: Abwechslungsreiche Küche, mit Liebe gekocht: Hier gibt es täglich leckere Mahlzeiten.
- Fahrrad-Leasing: Wir sind umweltfreundlich unterwegs - auch auf dem Arbeitsweg.
- Günstige E-Power: Bei uns können Sie als Mitarbeiter:in bei Bedarf günstig Ihr Elektroauto laden.
- Rabatte & Vorteile: Über die Corporate-Benefits-Plattform stehen attraktive Rabatte und exklusive Vorteile bei einer Vielzahl beliebter Anbieter zur Verfügung.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen sind wir gerne für Sie da.
Ihre Ansprechperson: Sarah Lämmle, 07355 9320-277, Whatsapp
Stabstelle Digitalisierung & Prozessmanagement Arbeitgeber: Holzwerk Gebr. Schneider
Die Firmengruppe Schneider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. In einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten einzigartige Vorteile wie die SCHNEIDER Card und Fahrrad-Leasing, um den Arbeitsweg umweltfreundlich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabstelle Digitalisierung & Prozessmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung und Prozessmanagement. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und bringe deine Ideen zur Digitalisierung ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, besonders zu KI und Prozessoptimierung. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Schneider arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Digitalisierung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabstelle Digitalisierung & Prozessmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzwerk Gebr. Schneider vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Firmengruppe Schneider und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und den relevanten IT-Systemen vertraut bist. Sei bereit, über Schnittstellen und Integrationskonzepte zu sprechen, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
