(Junior) International Sales Manager (m/w/d)

(Junior) International Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Ansehen und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Echtes Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und erlebe spannende Reisen und Messen.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Als (Junior) International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Export sind Sie weit mehr als ein Vertriebsmitarbeiter: Sie sind der Beziehungsmanager und das Gesicht unseres Unternehmens auf den globalen Märkten. Mit Vertriebsgeschick und technischem Verständnis treiben Sie den internationalen Erfolg unserer innovativen Pumpen- und Systemlösungen aktiv voran, beweisen kulturelles Fingerspitzengefühl und überzeugen stets als kompetenter Ansprechpartner. Von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleiten Sie unsere Projekte mit viel Engagement.

Ihre Aufgaben

  • Key Account Management: Sie übernehmen die strategische Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer regionalen sowie internationalen Kunden im Werk und vor Ort.
  • Verhandlungsmanagement: Die selbstständige Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss gehört dabei zu Ihrer festen Routine.
  • Marktentwicklung & Neukundengewinnung: Sie beobachten aktiv den Markt, setzen Businesspläne um und treiben die systematische Neukundenakquise zur Erhöhung der Marktanteile voran.
  • Project Engineering: Auch das Project Engineering von der präzisen Angebotserstellung bis zur Abstimmung mit der Produktion fällt direkt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Exportabwicklung & Schnittstelle: Sie wickeln Exportaufträge inklusive Zahlungsabsicherung professionell ab und koordinieren sich eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie allen Fachabteilungen.
  • Networking & Reisetätigkeit: Die Repräsentanz unseres Unternehmens auf internationalen Messen sowie regelmäßige Dienstreisen runden Ihren abwechslungsreichen Alltag ab.

Ihre Qualifikation

  • Fundament: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit.
  • Berufserfahrung: Eine 2–3-jährige fundierte Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, zeichnet Sie aus.
  • Mindset: Sie besitzen echten Spaß am Vertrieb und am aktiven Verkauf komplexer technischer Produkte.
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Souveränität im Umgang mit Kunden sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und eine internationale Reisebereitschaft.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind herzlich willkommen.
  • Freiraum: Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Angebot

  • Wachstum: Wir unterstützen Ihren Erfolg durch eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um gemeinsam an neuen Herausforderungen zu wachsen.
  • Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem international anerkannten Familienunternehmen, ergänzt durch eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Work-Life-Balance & Team: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördern ein starkes Miteinander durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
  • Wertschätzung & Vorsorge: Zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Monatliche steuerfreie Bonuszahlungen via Visa-Debit-Karte, Sachprämien zu besonderen Anlässen und attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken runden unser Paket ab. Ergänzend bieten wir die Möglichkeit auf ein Job-Rad.

(Junior) International Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HOMA Pumpenfabrik GmbH

Als etablierter Pumpenhersteller in Neunkirchen-Seelscheid bieten wir Ihnen als Projektierungsingenieur für Pumpensteuerungen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir durch flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Sicherheit eines international anerkannten Familienunternehmens.

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Kontaktdaten:

HOMA Pumpenfabrik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) International Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HOMA Pumpenfabrik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HOMA Pumpenfabrik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HOMA Pumpenfabrik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HOMA Pumpenfabrik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) International Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsgeschick
Technisches Verständnis
Kulturelles Fingerspitzengefühl
Key Account Management
Verhandlungsmanagement
Marktentwicklung
Neukundengewinnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HOMA Pumpenfabrik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HOMA Pumpenfabrik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMA Pumpenfabrik GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!