Aufgaben mit Verantwortung: Gesamtheitliche Verantwortung f r komplexe Projekte im In und Ausland von der Auftragserteilung bis zur Endabnahme Bereichs bergreifende Leitung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele in Bezug auf Termine, Kosten und Qualit t Sicherstellung der Projektkommunikation Bewertung von Projekt-Risiken und Sicherstellung der Gegenma nahmen Kontinuierliche Verbesserung der Prozesswelt im Projektmanagement der Homag AG Ihre Eigenschaften: Erfolgreicher Abschluss eines technischen Hochschulstudiums (Bachelor / Master) oder vergleichbare technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker Nachweislich erfolgreiche Projektmanagementerfahrung idealerweise in Verbindung mit einer zertifizierten Weiterentwicklung im Bereich Projektmanagement (z.B. GPM/IPMA, PMI) Schnelle Auffassungsgabe sowie Analytische und strukturierte Vorgehensweise Moderation und Kommunikationsst rke auf allen Gespr chsebenen mit Durchsetzungsst rke und L sungsorientierung Gute Englischkenntnisse mit mobilen Arbeiten und Reisebereitschaft Unsere Benefits: Attraktive Verg tung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge J hrliche Erfolgsbeteiligung in Abh ngigkeit vom Gesch ftserfolg Ein internationales, dynamisches Umfeld, gepr gt von Teamwork und Innovationen Zuschuss zu Bahntickets und die M glichkeit auf ein CompanyBike Ein breitgef chertes Portfolio an Weiterbildungsma nahmen Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) M glichkeit zum mobilen und flexiblem Arbeiten
General Project Manager / Project Manager Business Unit (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: HOMAG Group
Die Homag AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, jährlichen Erfolgsbeteiligungen und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und zusätzlichen Benefits wie Zuschüssen zu Bahntickets und der Option auf ein CompanyBike.
