Was Sie erwartet Sie entwickeln intelligente mechatronische Systeme mit klarem Fokus auf modernste Steuerungstechnik f r unsere Maschinen und Anlagen Bei Neu- und Weiterentwicklungen programmieren Sie ma geschneiderte PLC-, CNC- und Roboter-Applikationen Sie integrieren Sensoren, Aktoren, Feldbusse und Antriebstechnik nahtlos in komplexe Steuerungsarchitekturen Von der virtuellen Simulation bis zur realen Anlage planen, steuern und analysieren Sie wegweisende Testreihen Sie konzipieren Lastenhefte sowie Funktionsbeschreibungen und treiben deren Umsetzung ber den gesamten Product-Lifecycle voran In interdisziplin ren Teams bringen Sie Ihre mechatronische Expertise aktiv ein und lernen t glich von Ihren Kollegen Was Sie mitbringen Sie haben idealerweise ein Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Sie verf gen ber mehrj hre Berufserfahrung Sie verf gen ber fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 Sie bringen Erfahrung in Antriebstechnik, Feldbussystemen sowie in Sensorik und Aktorik mit Sie verf gen ber Kenntnisse in Robotik und der Roboterprogrammierung Sie besitzen idealerweise erste praktische Erfahrung in der CNC-Programmierung Sie haben grundlegende Erfahrung in Elektrotechnik und Elektrokonstruktion Sie sind teamf hig und berzeugen kommunikativ Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Was wir bieten Attraktive Verg tung und betriebliche Altersvorsorge J hrliche Erfolgsbeteiligung in Abh ngigkeit vom Gesch ftserfolg Ein dynamisches Umfeld, gepr gt von Teamwork und Innovationen Ein breitgef chertes Portfolio an Weiterbildungsma nahmen Strukturierte Einarbeitung
Produktentwickler Steuerungstechnik - Schwerpunkt Programmierung und Robotik (m/w/d) Arbeitgeber: HOMAG Group
Die Homag AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, jährlichen Erfolgsbeteiligungen und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und zusätzlichen Benefits wie Zuschüssen zu Bahntickets und der Option auf ein CompanyBike.
