Divisioncontroller - Konzerncontrolling (m/w/d)
Divisioncontroller - Konzerncontrolling (m/w/d)

Divisioncontroller - Konzerncontrolling (m/w/d)

Schopfloch Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung von Reports und Ad-Hoc-Analysen für das Konzerncontrolling.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Konzernreportings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlich-technisches Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet

  • Erstellung des Regel-Reporting der Homag-Group und Kommunikation gegenüber den Verantwortlichen des Konzerns und des Shareholders
  • Betreuung und Prüfung der Konzerngesellschaften bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Planungsprozess
  • Erstellung von gesellschaftsübergreifenden Ad-Hoc-Analysen für den Vorstand und den Shareholder
  • Koordinierung des Planungsprozesses im Konzern (Mehrjahres-Budget-Planung und unterjährige Forecasts)
  • Zentraler Ansprechpartner der Konzerngesellschaften in allen Fragestellungen des Konzern-Reportings (unmittelbare Beratung und Koordination mit anderen Fachbereichen)
  • Zentraler Ansprechpartner der Konzerngesellschaften in allen Fragestellungen der IFRS-Rechnungslegung (unmittelbare Beratung und Koordination mit anderen Fachbereichen)
  • Mitarbeit bei der gruppenweiten Standardisierung der Geschäftsprozesse mit SAP
  • Koordinierung des Risikoberichtswesens der Gruppe

Was Sie mitbringen

  • betriebswirtschaftlich-technisches Studium (Uni/FH), oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit Konzernstrukturen und internationalen Beteiligungen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Auslandserfahrung / nachgewiesene interkulturelle Kompetenz (zumindest Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen im Ausland müssen vorhanden sein)
  • Fundierte Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrungen in der Bilanzierung nach IFRS
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP-ERP, SAP-BW, SAP-SAC und Tagetik
  • Microsoft-Standardanwendungen
  • Fähigkeit zum analytischen Denken
  • Hohe Eigenständigkeit und Eigeninitiative
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
  • Erfahrung im Umgang mit ausländischen Geschäftspartnern

Was wir bieten

  • Gehalt: Sie können sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung freuen
  • Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten
  • Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen und innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten freuen
  • Weiterbildung: Unser umfangreiches Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung und kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Divisioncontroller - Konzerncontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: HOMAG

Die Homag-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, einer modernen digitalen Arbeitsumgebung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bieten ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot.
H

Kontaktperson:

HOMAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Divisioncontroller - Konzerncontrolling (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Divisioncontroller - Konzerncontrolling (m/w/d)

Regel-Reporting
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Ad-Hoc-Analysen
Planungsprozesskoordination
IFRS-Rechnungslegung
SAP-ERP
SAP-BW
SAP-SAC
Tagetik
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
analytisches Denken
Eigenständigkeit
Ziel- und Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke
interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMAG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Struktur und den Abläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Homag-Group, ihre Tochtergesellschaften und deren Rolle im Konzern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf IFRS-Themen vor

Da Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Ad-Hoc-Analyse durchzuführen oder ein Beispiel für eine komplexe Problemlösung zu geben. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Interkulturelle Kompetenz hervorheben

Da Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz wichtig sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internationalen Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Divisioncontroller - Konzerncontrolling (m/w/d)
HOMAG
Standort: Schopfloch
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>