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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C#/.NET und gestalte die Architektur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und agilen Methoden, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie arbeiten an der Entwicklung des Produkts wupWorks auf Basis von C#/.NET mit. Sie gestalten aktiv Architekturkonzepte mit und definieren Schnittstellen innerhalb eines agilen Entwicklungsteams. Sie beteiligen sich an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der Software. Sie wirken bei der Gestaltung der Softwareentwicklungsinfrastruktur mit, einschließlich Automatisierung und Testing. Sie stellen eine hohe Softwarequalität, Wartbarkeit und Testbarkeit sicher. Sie führen Code-Reviews durch und fördern Best Practices im Team. Sie unterstützen den Aufbau und die Weitergabe von technischem Wissen im Team.
Was Sie mitbringen
- Sie haben idealerweise ein Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Ingenieurfachs abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software mit C# und .NET, idealerweise auch mit Blazor.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, z.B. Domain-Driven Design, Schnittstellenentwicklung und IT-Sicherheit.
- Sie sind agiles Arbeiten gewohnt (Scrum, Kanban) und nutzen Tools wie Azure DevOps souverän.
- Der Umgang mit Datenbanksystemen und Entity Framework stellt für Sie kein Problem dar.
- Sie analysieren komplexe technische Anforderungen sicher und setzen diese in nachhaltige Lösungen um.
- Ihr Arbeitsweise ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und legen Wert auf einen gut strukturierten Code und nachhaltige Softwarequalität.
- Sie zeigen Eigeninitiative, sind ein echter Teamplayer und besitzen die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
- Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen.
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen.
- Strukturierte Einarbeitung.
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Senior-Softwareentwickler Arbeitgeber: HOMAG
Kontaktperson:
HOMAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Softwareentwickler
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch innovativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Softwareentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior-Softwareentwickler brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Softwareentwicklung!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit C# und .NET. Wir sind neugierig auf deine Erfolge und wie du zur Verbesserung von Software beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMAG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit C# und .NET vertraut, besonders mit den neuesten Versionen. Wenn du auch Erfahrung mit Blazor hast, bring das zur Sprache! Zeige, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich damit arbeitest.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
✨Code-Reviews und Best Practices
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews zu diskutieren. Erkläre, wie du Best Practices im Team gefördert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Softwarequalität zu sichern. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.
✨Teamarbeit und Wissensaustausch
Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du zur Weitergabe von technischem Wissen im Team beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch daran, das gesamte Team voranzubringen.