Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOMANN Feinkost GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle das Verkaufsgebiet Koblenz/Trier im Lebensmittel-Einzelhandel.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Food- und Logistikbereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Geschmack im Leben der Menschen und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Für die Betreuung unserer Marken Müller, Weihenstephan, Landliebe, J*ust sowie Loose suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Koblenz / Trier als Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d).

Ihre Rolle

  • Sie betreuen und entwickeln eigenständig das Verkaufsgebiet Koblenz/ Trier im Lebensmittel-Einzelhandel.
  • Sie übernehmen die persönliche Betreuung der Händler zur Verkaufsförderung und stellen eine optimale Distribution sowie eine professionelle Regalumsetzung sicher.
  • Die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Vertriebskennzahlen im Gebiet liegt in Ihren Händen.
  • Promotions werden durchgeführt, Aktionen abgestimmt und Zweitplatzierungen wirkungsvoll umgesetzt.
  • Alle Vertriebsaktivitäten werden sorgfältig dokumentiert, während eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa fünf Tagen pro Woche den Außendienst prägt.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Außendienst mit.
  • Fundierte Kenntnisse im Lebensmittel‑Einzelhandel sind notwendig; darüber hinaus sind FMCG‑Erfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil.
  • Eine hohe Reisebereitschaft, ein gültiger Führerschein sowie ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit zeichnen diese Rolle aus.
  • Ihre Kommunikationsstärke (hauptsächlich auf Deutsch, seltener auch auf Englisch), Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken tragen maßgeblich zum Erfolg in dieser Position bei.
  • Sie sind sicher im Umgang mit CRM‑Systemen.

Was wir Ihnen bieten

  • Rundum abgesichert: Attraktives Gehalt sowie die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
  • Zusätzlich profitieren Sie je nach Standort von Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Ausstattung für den Außendienst: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy, iPad, Laptop und Drucker stehen Ihnen zur Verfügung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Je nach Standort stehen verschiedene Gesundheitsmaßnahmen zur Verfügung, z. B. Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Extra Benefits: Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-Programm, kostenfreie Nutzung von Ferienhäusern sowie die Müller Hütte in den Bergen.
  • Mitarbeiterempfehlung: Empfehlungen neuer Kollegen werden mit bis zu 1.500 € brutto honoriert.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HOMANN Feinkost GmbH

HOMANN bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und traditionsbewussten Familienunternehmen zu arbeiten, das nicht nur regional verwurzelt ist, sondern auch international expandiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das für Qualität und Geschmack steht. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.

HOMANN Feinkost GmbH

Kontaktdaten:

HOMANN Feinkost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Kopf hast, sondern auch die Leidenschaft für die Marken!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Lebensmitteleinzelhandel oder Außendienst gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Verkaufszahlen gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Lebensmittel-Einzelhandel
FMCG-Erfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Reisebereitschaft
Eigenmotivation
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmittel-Einzelhandel oder Außendienst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Job-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMANN Feinkost GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Theo Müller verschaffen. Schau dir ihre Marken und Produkte an, um zu verstehen, was sie ausmacht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge im Lebensmittel-Einzelhandel verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Außendienst gefördert?' oder 'Welche Unterstützung bietet das Unternehmen für die persönliche Entwicklung?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.