Teamleiter Instandhaltungstechnik MSR (m/w/d)

Teamleiter Instandhaltungstechnik MSR (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOMANN Feinkost GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltungstechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Sachsenmilch, eine moderne Molkerei mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar und Erfahrung im Fachbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: Leppersdorf | Bereich: Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 101283

Arbeiten bei Sachsenmilch bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Sachsenmilch Leppersdorf ist eine der modernsten Molkereien Europas und ergänzt als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller das Molkerei-Portfolio mit den typisch pinken Produkten wie Joghurt, Butter und Käse. Hinzu kommen Molkederivate für Sportler- und Babynahrung sowie Bioethanol - alles gewonnen aus nur einem Rohstoff: Milch. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Ihre Rolle:

  • Sie führen das Instandhaltungsteam für die MSR Technik, übernehmen die fachliche Verantwortungen für die Anlagen, nehmen Störmeldungen entgegen und stimmen sich eng mit dem Schichtführer ab, um einen reibungslosen Ablauf und Informationsfluss sicherzustellen.
  • Sie stellen die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicher, indem Sie Fehler analysieren und Störungen zeitnah sowie kosteneffizient beheben.
  • Sie führen geplante Wartungen durch, um Störungen im Vorfeld zu verhindern.
  • Sie unterstützen die Produktion, indem Sie technische Probleme analysieren und in Zusammenarbeit mit unseren Experten nachhaltige Lösungen erarbeiten.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und Reparaturen gewissenhaft und stellen sicher, dass die internen QM-Standards sowie die Vorschriften für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz eingehalten werden.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und geben Ihr Wissen gern an Ihre Teamkollegen weiter.
  • Zu Ihren Stärken gehören Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und das SAP-PM.
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Genauigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.
  • Das Arbeiten im rollierenden Schichtsystem stellt für Sie kein Problem dar.

Was wir Ihnen bieten:

  • Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
  • Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Teamleiter Instandhaltungstechnik MSR (m/w/d) Arbeitgeber: HOMANN Feinkost GmbH

Sachsenmilch Leppersdorf ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsumgebung in einer der fortschrittlichsten Molkereien Europas fördert eine positive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen im Schichtsystem, während die Unternehmenskultur auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.

HOMANN Feinkost GmbH

Kontaktdaten:

HOMANN Feinkost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Instandhaltungstechnik MSR (m/w/d) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HOMANN Feinkost GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HOMANN Feinkost GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HOMANN Feinkost GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HOMANN Feinkost GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei HOMANN Feinkost GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Instandhaltungstechnik MSR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
MSR Technik
Fehleranalyse
Störungsbehebung
geplante Wartungen
Dokumentation
Qualitätsmanagement (QM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HOMANN Feinkost GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMANN Feinkost GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.