Sie lieben effiziente Abläufe und möchten sehen, wie Ihre Planung direkt Wirkung zeigt? In der Arbeitsvorbereitung gestalten Sie unsere Fertigung aktiv mit: von der Einsatzplanung über stabile Prozesse bis hin zu messbaren Verbesserungen. Das klingt genau richtig für Sie? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Die Homapal GmbH produziert und vertreibt mit rund 80 Mitarbeitern am Unternehmensstandort in Herzberg am Harz Laminate mit besonderen Oberflächen aus Echtmetall und Magnethaftplatten für den nationalen und internationalen Markt. Der Fokus liegt auf dem hochwertigen dekorativen Innenausbau. Mit seinen Produkten spricht die Homapal GmbH Messe-, Laden- und Möbelbauer an. Ihren Einsatz finden Homapal-Produkte in Shops, Hotels und Arztpraxen, auf Kreuzfahrtschiffen, in Bars, Restaurants und Clubs – überall dort, wo Flächen veredelt werden sollen.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Herzberg am Harz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter*in Arbeitsvorbereitung, Vollzeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben – facettenreich:
- Sie planen Personal und Maschinen – und halten die Produktion am Laufen
- Sie disponieren und beschaffen Rohstoffe und gewährleisten eine termin- und mengengerechte Materialversorgung
- Sie steuern und überwachen Fertigungsabläufe und sorgen für Transparenz
- Sie stimmen sich mit dem Vertrieb und dem Versand ab, um die Verfügbarkeit und die rechtzeitige Auslieferung von Fertigprodukten zu gewährleisten
- Mit Zeitstudien (REFA), MMA und Wertstromanalysen machen Sie Potenziale sichtbar
- Sie pflegen und analysieren Daten in ERP und Zeitwirtschaft – als Grundlage für gute Entscheidungen
- Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und setzen Maßnahmen um
Ihr Anforderungsprofil – beeindruckend:
- Know-how aus REFA/Lean Six Sigma/Projektmanagement
- Erfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung eines Industrieunternehmens
- Organisationsgeschick, ein Auge fürs Detail und Freude an Teamarbeit
- Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit dem ERP System MS Dynamics und Drigus von Vorteil
- Grundkenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns – überzeugend:
- Wir unterstützen Sie – Mit intensiver Einarbeitung und, bei Bedarf, fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung, erleichtern wir Ihnen den Einstieg in eine interessante Branche.
- Wir bieten Ihnen - Einen Job mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum in einem positiven Betriebsklima mit netten Kollegen*innen.
- Wir hören zu - Bei Homapal haben Sie immer die Möglichkeit, Ihre Ideen im Team auszutauschen und Ihr Erfolg bleibt dabei nicht unentdeckt. Durch kurze Wege und eine offene Kommunikation erreichen wir greifbare Ergebnisse.
- Wir geben Ihnen Sicherheit - Als Teil der Broadview Holding Group, Niederlande – einem international tätigen Konzern - gehört Homapal zu den globalen Marktführern im Metallschichtstoffmarkt.
- Wir wollen Sie - Langfristig, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem leistungsgerechten Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen, betrieblicher Altersvorsorge, sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf Wachstum mit einem zukunftsfähigen Produkt.
Für Rückfragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner bei HOMAPAL zur Verfügung:
Lars Steinmetzer (Prokurist und Produktionsleiter) // Tel. 05521-856-67
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Arbeitsvorbereitung (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: Homapal GmbH
Die Homapal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzberg am Harz ein positives Betriebsklima und ein engagiertes Team bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, innerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Bezahlung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und seine Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Gleitzeitmodell, was die Work-Life-Balance unterstützt.
