Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Gästeservice-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Gästeaufenthalte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Hospitality-Branche mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gästebetreuung und erlebe die Reisebranche hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle
Aus dem Headoffice in Berlin hältst du als Digital Guest Service Supervisor (all genders) Hospitality mit dem bestehenden Guest Service Supervisor Team die operativen Fäden der digitalen Gästebetreuung in der Hand. Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für die weltweiten Guest Service Agents, die die primäre Kommunikation mit und die Betreuung von den Gästen übernehmen, und unsere internen Teams, wenn es um Themen rund um die Beherbergung unserer Gäste geht. Am Steuer unserer digitalen Rezeption sorgst du im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf der Gästeaufenthalte.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Darum Homaris
- Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
- Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
- Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
- ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
- Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate.
- Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
- Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
- Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner.
- Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
- Regelmäßige Teamevents: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Guest Service Team bei den täglichen Aufgaben mit der Gästebetreuung und dem Betrieb unserer Apartments aus dem Hintergrund.
- Du entwirfst neue Qualitätskonzepte, kontrollierst die Einhaltung der Qualitätsstandards in der Kommunikation mit unseren Gästen und schulst die Agents fortlaufend.
- Du entwirfst Nachrichtenvorlagen für die Gästekommunikation.
- Du fungierst als Ansprechpartner*in für die Agents bei Second Level Support Anfragen.
- Du unterstützt uns bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und der Schulung bestehender Mitarbeiter*innen im Guest Service.
- Du vertrittst unsere Teamlead Guest Service bei ihrer Abwesenheit und überblickst dann das Team.
- Du stehst im engen Austausch und Abstimmung mit anderen internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
Dein Profil
- Du hast Berufserfahrung als Reservierungsmitarbeiter*in, Reservation Agent / Manager, Call Center Agent, Rezeptionist*in oder in einer serviceorientierten Branche.
- Du hast einen starken Dienstleistungsgedanken und störst dich nicht daran, zu verschiedenen Tageszeiten und in geregelten Abständen auch am Wochenende im Dienst zu sein.
- Du kannst gut organisieren und koordinieren und hast eine lösungsorientierte Herangehensweise.
- Du bist kommunikationsstark, tust dich leicht im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und kannst deine Standpunkte, Ideen, Lösungen etc. leicht vermitteln.
- Du kommst gut mit verschiedenen Software und digitalen Lösungen in der alltäglichen Nutzung klar und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Buchungsplattformen und dem Property Management Systemen Apaleo und Guesty.
- Du beherrscht Deutsch (C1) und Englisch (C1) fließend in Wort und Schrift.
- Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann.
- Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns.
Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.
Ansprechpartner*in
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Sophia unter oder +4915792465847 melden. Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.
Digital Guest Service Supervisor (all genders) Hospitality in Berlin Arbeitgeber: Homaris Service GmbH
Kontaktperson:
Homaris Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Guest Service Supervisor (all genders) Hospitality in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in deinem Gespräch ein, warum du genau dort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Guest Service Supervisor (all genders) Hospitality in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Guest Service Supervisor zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Rolle geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits in der Gästebetreuung oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homaris Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Teamdynamiken oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Rolle stark auf digitalen Lösungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technikaffin bist, sondern auch, wie du diese Tools nutzen kannst, um die Gästebetreuung zu verbessern.