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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Accounting-Team, sorge für präzise Finanzberichte und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielfältiges Unternehmen, das Innovation und Effizienz in der Buchhaltung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Softwarelösungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die Rolle
Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind.
Deine Aufgaben
- Du leitest, entwickelst und coachst unser Accounting-Team und förderst eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur.
- Du stellst die Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte sicher und steuerst die täglichen Abläufe im Accounting.
- Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
- Du entwickelst und implementierst interne Richtlinien, Standards und Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Buchhaltung zu steigern.
- Du berichtest und berätst das Management strategisch in Bezug auf die finanzielle Performance des Unternehmens.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Buchhaltungsprozessen und treibst die Einführung neuer Softwarelösungen aktiv voran.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung im Accounting-Bereich.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung als Steuerassistent/in oder Steuerberater/in.
- Erfahrung im Accounting in Hospitality-Unternehmen und in Konzernstrukturen.
- Sicher im Umgang mit Excel und Datev; idealerweise Kenntnisse in Pleo und Candis.
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie Erfahrung mit Jahresabschlüssen und buchhalterischen Prozessen.
- Sehr gute Organisation, Multitasking-Fähigkeiten und Präzision.
- Kommunikationsstärke, Teamführungskompetenz und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Vorstand.
- Lösungsorientiert, proaktiv und Freude an Prozessoptimierungen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau (C1), Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1).
- Digitale Affinität, Begeisterung für KI-gestützte Arbeitsprozesse.
Wenn du dich in Teilen wiedererkennst, aber trotzdem Interesse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gib mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Ansprechpartner/in
Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich gerne an Naomi wenden. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Accounting (all genders) (m / w / d) Arbeitgeber: Homaris Service GmbH
Kontaktperson:
Homaris Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (all genders) (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Buchhaltungsbranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Accounting-Bereich, insbesondere in Bezug auf Softwarelösungen wie Datev. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit in das Gespräch. Wenn du bereits Vorschläge hast, wie wir unsere Buchhaltungsprozesse verbessern können, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (all genders) (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Head of Accounting wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im HGB sowie in der Buchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Buchhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Referenzen angeben: Stelle sicher, dass du mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert. Wähle Personen aus, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen gut kennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homaris Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle des Head of Accounting tiefgehende Kenntnisse im HGB und in buchhalterischen Prozessen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine kooperative Arbeitskultur förderst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere Optimierungsideen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Optimierungspotenziale identifizieren kann. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie bestehende Buchhaltungsprozesse verbessert werden könnten, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren.
✨Referenzen bereitstellen
Da in der Stellenanzeige nach Referenzen gefragt wird, stelle sicher, dass du mindestens zwei relevante Kontakte hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere sie im Voraus, dass sie kontaktiert werden könnten.
