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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Accounting-Team, sorge für präzise Finanzberichte und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Homaris Service GmbH bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung in der Reisebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und kostenlose Mental Health Coachings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungskompetenz und Kenntnissen im HGB.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die Rolle
Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical-Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil (mindestens 3 Tage im Office), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, steigend auf 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren.
- Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach Probezeit.
- Gesunde Mittagspause: Zuschuss für Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat (3,10 €).
- ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket.
- Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung, inklusive Übernahme der Servicegebühr und Versicherungsrate durch Homaris.
- Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt auf private Aufenthalte in unseren Homaris Apartments deutschlandweit.
- Moderne Arbeitsmittel: Windows Laptop und bei Bedarf ein Mobiltelefon.
- Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen.
- Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Event-Ermäßigungen.
- Regelmäßige Teamevents: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Events, Team-Interne Events und Company Offsites.
Deine Aufgaben
- Leitung, Entwicklung und Coaching unseres Accounting-Teams sowie Förderung einer leistungsstarken, kooperativen Arbeitskultur.
- Sicherstellung der Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte sowie Steuerung der täglichen Abläufe.
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) unter Einhaltung aller Vorschriften.
- Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien, Standards und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
- Strategische Beratung des Managements bezüglich der finanziellen Performance.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Einführung neuer Softwarelösungen.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung als Steuerassistent oder Steuerberater.
- Kenntnisse in Accounting für Hospitality-Unternehmen sowie Erfahrung in Konzernstrukturen.
- Sicherer Umgang mit Excel, Datev, Pleo und Candis; Erfahrung in der Aufbereitung komplexer Finanzdaten.
- Fundierte Kenntnisse im HGB, sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und buchhalterischen Prozessen.
- Sehr gute Organisation, Multitasking-Fähigkeiten, Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit, ein Team disziplinarisch zu führen und mit verschiedenen Abteilungen sowie dem Vorstand zusammenzuarbeiten.
- Lösungsorientiert, proaktiv und Freude an Prozessoptimierungen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau (C1), Englisch (B1).
- Komfort im Umgang mit digitalen Tools und Begeisterung für KI-gestützte Arbeitsprozesse.
Wenn du dich nicht in allen Punkten wiederfindest, aber Interesse an der Position hast, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Bitte gib mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Ansprechpartner
Bei Fragen kannst du dich gerne an Naomi wenden. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Accounting (all genders) (m / w / d) - Homaris Service GmbH Arbeitgeber: Homaris Service GmbH
Kontaktperson:
Homaris Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (all genders) (m / w / d) - Homaris Service GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Homaris geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Accounting-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Softwarelösungen, die bei Homaris verwendet werden, wie Datev, Pleo und Candis. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, hebe dies im Gespräch hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur disziplinarischen Führung zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (all genders) (m / w / d) - Homaris Service GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Head of Accounting verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Führung hervor, insbesondere deine Kenntnisse in HGB und Software wie Datev.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Referenzen bereitstellen: Gib mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Auskünfte über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homaris Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Head of Accounting tiefgehende Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzprozessen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und den verwendeten Softwarelösungen wie Datev vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine kooperative Arbeitskultur gefördert hast und welche Strategien du zur Entwicklung deines Teams eingesetzt hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Identifikation von Optimierungspotenzialen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder neue Softwarelösungen implementiert hast. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Homaris Service GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, den Teamevents oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
