C-Level Office (all genders) in Berlin

Wir bauen die Zukunft urbaner Aufenthalte. Homaris existiert, um eines der hartnäckigsten Probleme in modernen Städten zu lösen: Menschen aus dem Ausland benötigen Orte zum Leben, Arbeiten und um sich einfach wie zu Hause zu fühlen. Wir bauen und betreiben vollständig digitalisierte Serviced Apartments in den wichtigsten Städten Deutschlands – der nächste Schritt: Europa und darüber hinaus.

Ihre Rolle

Sie arbeiten direkt mit dem Vorstand. Dies ist keine Koordinationsrolle. Sie sind in die Entscheidungsfindung eines Unternehmens eingebettet, das sich von einem deutschen Marktführer zu einem europäischen entwickelt. Sie werden alles wissen, was wichtig ist, bevor die meisten Menschen es wissen. Sie bringen Dinge in Bewegung, die ohne Sie nicht geschehen würden. Diese Gelegenheit ist für jemanden gedacht, der erfolgreich in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gearbeitet hat und bereit ist, umfassende Verantwortung zu übernehmen, auf hoher Ebene beizutragen und mit Homaris zu wachsen.

Was Sie tun werden

• Führen Sie den Betriebsrhythmus des Vorstands. Sie verwalten nicht nur Zeitpläne – Sie bringen Struktur, Urteilsvermögen und Schwung in die Themen, die das Unternehmen prägen.
• Seien Sie die vertrauenswürdige Schnittstelle zur Außenwelt. Investoren, Partner, Immobilienbesitzer, wichtige Kunden. Sie werden die Person, die sie kennen, vertrauen und schnell von Ihnen hören.
• Denken Sie voraus. Sie erkennen Engpässe, bevor sie entstehen. Sie bereiten Briefings vor, bevor sie angefordert werden.
• Leiten Sie strategische Projekte. Sie unterstützen nicht nur Entscheidungen – Sie tragen zu ihnen bei. Sie übernehmen funktionsübergreifende Projekte, koordinieren zwischen Teams und bringen Dinge zu einem Abschluss.

Was Sie zu uns passt

• Sie haben bereits einen C-Level oder Gründer unterstützt. In einem Unternehmen, in dem sich die Dinge schnell bewegten und der Spielraum für Fehler gering war.
• Sie sind wirklich begeistert von KI und nutzen sie bereits, um schneller und besser zu arbeiten.
• Sie bleiben unter Druck ruhig und helfen anderen, dasselbe zu tun.
• Sie sehen etwas, das erledigt werden muss, und tun es. Sie folgen durch.
• Sie haben ein scharfes Urteilsvermögen und wissen, was wichtig ist und was nicht.
• Sie haben Zugang zu allem und nehmen diese Verantwortung ernst.
• Sie sind in Berlin ansässig oder bereit, dorthin zu ziehen – und lieben es, persönlich zusammenzuarbeiten.

Die Umgebung

Homaris ist ein Unternehmen mit maximaler langfristiger Orientierung. Wir verbrennen kein Geld, um schnell zu wachsen und zu verkaufen. Wir bauen etwas Reales auf und erwarten von den Menschen, die zu uns kommen, dass sie es mit uns aufbauen wollen.

Was wir bieten

Wir definieren Ebenen durch die Arbeit, die Sie besitzen, und die Entscheidungen, für die Sie verantwortlich sind, nicht durch Ihren Titel oder Ihre Berufserfahrung. Darüber hinaus haben wir sorgfältig darüber nachgedacht, was Menschen tatsächlich brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten und gut zu leben – und wir haben ein Leistungspaket geschnürt, das dies widerspiegelt.

Nächste Schritte

Wenn diese Gelegenheit mit Ihnen resoniert, würden wir uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen und Perspektiven zu erfahren. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf. Fragen? Wenden Sie sich an Natalie unter karriere@homaris.de oder +49 157 92465807. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

Über uns

Homaris ist ein führender Anbieter von Serviced Nano-Apartments in erstklassigen urbanen Lagen und ist Pionier einer neuen Generation von platzsparenden Wohnkonzepten mit seinem nanopartment®. Mit mehr als 4.500 Apartments, die in Städten wie Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf und Dresden unter Vertrag stehen, gehört Homaris zu den führenden Marken im Bereich Serviced Apartments in Deutschland.