Head of IT

Als Head of IT berichtest du direkt an den COO und bist dafür verantwortlich, dass der gesamte IT-Betrieb reibungslos funktioniert. Als Teil des Führungsteams vertrittst du alle IT- und Digitalisierungsthemen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Homarisgruppe.

Darum Homaris

• Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge : 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
• Gesunde Mittagspause : Homaris stellt eine mobile Kantine mit 3,10€ Zuschuss je bestellter Mahlzeit im Office bereit.
• ÖPNV inklusive : Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
• Jobrad-Leasing : Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung – Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
• Mitarbeiterrabatte : 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
• Moderne Arbeitsmittel : Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
• Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
• Exklusive Vorteile der Reiseindustrie : Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
• Regelmäßige Teamevents : Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

• Teamführung: Leitung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Performance-Management.
• Strategische IT-Planung: Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt.
• Budgetverwaltung: Erstellung, Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets, um eine effiziente und ressourcenschonende Nutzung sicherzustellen.
• Projektmanagement: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten, mit dem Ziel, diese termingerecht und im Rahmen des Budgets abzuschließen.
• Helpdesk: Steigerung der Effizienz im First- und Second-Level-Support in Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Innovationsmanagement: Identifizierung, Evaluierung und Integration neuer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, zur Optimierung der IT-Infrastruktur und Steigerung der Effizienz.
• Cyber Security: Sicherstellung der IT-Sicherheit durch die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zum Schutz sensibler Daten.
• Prozessdigitalisierung/-automation: Analyse und Umsetzung von Digitalisierungsmöglichkeiten und Automatisierungen, um Unternehmensprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.

Dein Profil

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise als Head of IT oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerksystemen, Cloud-Computing, Cyber Security und Künstlicher Intelligenz.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Projektmanagement: Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, sowohl im Bereich IT als auch kaufmännisch.
• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Flexibilität: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Methoden. Zudem kann es erforderlich sein, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten oder am Wochenende zu arbeiten.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Marie unter oder telefonisch unter +49 (0)1579 2465 830 melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.

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