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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative crossmediale Kampagnen und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung in Zürich mit Fokus auf Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenprojekte und führe ein kreatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Art Director und Führungskompetenz in Agenturen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Personalberatung in Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene/n Art Director/Senior Art Director. Die Aufgaben umfassen die Konzeption und Realisation von crossmedialen Kampagnen sowie die kreative Leitung von Pitches. Zudem sind Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung in namhaften Agenturen erforderlich. Kenntnisse in Deutsch und Englisch werden erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Art Director — Lead Branding & Cross‑Media Campaigns Arbeitgeber: Homberger Personalberatung für Kommunikation
Kontaktperson:
Homberger Personalberatung für Kommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Art Director — Lead Branding & Cross‑Media Campaigns
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kreativen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine besten Projekte präsentierst. Zeige, wie du crossmediale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Wir helfen dir, deine Erfolge ins rechte Licht zu rücken!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind hier, um dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib kreativ und zeige deine Persönlichkeit! In der Kunst- und Werbebranche ist es wichtig, dass du dich von anderen abhebst. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, damit du glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Art Director — Lead Branding & Cross‑Media Campaigns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Als Senior Art Director ist Kreativität das A und O. Nutze deine Bewerbung, um deinen einzigartigen Stil und deine Ideen zu präsentieren. Zeig uns, was dich von anderen abhebt!
Mach es crossmedial!: Da die Stelle die Konzeption von crossmedialen Kampagnen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine bisherigen Arbeiten einfügen. Zeig uns, wie du verschiedene Medien effektiv kombinierst!
Führungskompetenz hervorheben!: Du hast Führungserfahrung? Super! Betone in deinem Anschreiben, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch andere inspirieren kann.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homberger Personalberatung für Kommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Schau dir deren frühere Kampagnen an und überlege, wie du deine kreativen Ideen in deren Stil integrieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite deine Portfolio-Präsentation vor
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten als Art Director unter Beweis stellen, insbesondere solche, die crossmediale Kampagnen betreffen. Übe, wie du diese Projekte präsentierst, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizierst.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir während des Interviews kreative Aufgaben gestellt werden. Sei bereit, spontan Ideen zu entwickeln oder Konzepte zu skizzieren. Das zeigt, dass du flexibel und innovativ bist – zwei wichtige Eigenschaften für einen Senior Art Director.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefordert wird, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und kreative Prozesse geleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil.